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Ya está en vigor la nueva Ley de Cambio Climático y Transición Energética. Desde el pasado 1 de enero debes tener el distintivo ambiental de la Dirección General de Tráfico para poder acceder a municipios de más de 50.000 habitantes.
Desde el Colegio de Gestores Administrativos de Asturias te facilitamos estos distintivos para una mayor comodidad.
Y recuerda que tu Gestor Administrativo de confianza puede ayudarte a resolver todas las dudas de tráfico y trámites que necesites.
El Consejo General de Colegios de Gestores Administrativos de España organizó una ponencia junto con representantes la Seguridad Social para explicar a sus colegiados cómo cotizarán los autónomos por ingresos reales, uno de sus clientes más habituales. El Director Provincial de Madrid de la Tesorería General, Rodrigo Mares Rodríguez, entregó a los gestores una guía detallada que puede servirles para asesorar a los autónomos sobre cómo tendrán que cotizar a partir del próximo 1 de enero.
El documento, que cuenta con más de 60 páginas, desgrana los detalles más importantes del nuevo sistema aprobado el pasado mes de julio. Como detallhttps://www.autonomosyemprendedor.es/articulo/tu-negocio/preguntas-mas-frecuentes-autonomos-nuevo-sistema-cotizacion-ingresos-reales/20220728155343027406.htmló en su último barómetro la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA), aún existen muchos trabajadores por cuenta propia que desconocen de qué se trata la cotización por ingresos reales. A continuación, explicaremos – acompañados por la guía presentada por la Seguridad Social ante los gestores – cómo cambiarán las bases y cuotas de los autónomos el próximo 2023.
Este nuevo sistema se recoge en el Real Decreto Ley 13/2022 que fue aprobado por el Consejo de Ministros el pasado mes de julio. La norma, recordó el Director Provincial de Madrid de la Tesorería General, viene a “compensar las bajas cotizaciones que muchos autónomos aplicaban a lo largo de su trayectoria profesional y así cumplir con las recomendaciones incluidas en el Pacto de Toledo”.
La cotización por ingresos reales es el nuevo sistema de cálculo de cuotas que desplegará progresivamente la Seguridad Social para calcular las bases de los autónomos en función de sus rendimientos netos. Esto se realizará utilizando una tabla distribuida en quince tramos que señala una base de cotización determinada para los afiliados al RETA. Es decir, el autónomo calculará a través de una fórmula cuales son sus rendimientos netos por los que les corresponderá un tramo de cotización de estas tablas.
El nuevo modelo de cotización, que se implantará de manera gradual en los próximos 9 años, se basa en la cotización por los rendimientos netos reales obtenidos por el autónomo. El director provincial recalcó que la Tesorería podrá modificar a lo largo de este periodo el reglamento para poder corregir fallos o nuevas casuísticas que se den en el desarrollo de la norma. Esto quiere decir que los autónomos deben estar muy atentos a todo lo que la Seguridad Social publique a lo largo de este periodo de adaptación.
No, la Seguridad Social explicó en su guía que los miembros de institutos de vida consagrada de la Iglesia Católica (religiosos) no cotizarán por ingresos reales. Estos autónomos no tienen que declarar rendimientos y tienen que elegir una base de cotización mensual dentro del tramo establecido en la ley, que para 2023 es igual o superior a 898,69 euros.
Sí, independientemente de la cuantía de ingresos del autónomo, tendrán que cotizar por ingresos reales. Para los trabajadores por cuenta propia que están por debajo del SMI habrá tramos inferiores prestablecidos por la Tesorería a la base mínima.
Los autónomos cuyos ingresos no superen los 22.000 euros anuales, no tienen la obligación de presentar la declaración del Renta – aunque siempre es conveniente hacerlo -. Independientemente de sus ingresos, tendrán que cotizar por ingresos reales dado que Hacienda y la Seguridad Social son administraciones distintas.
El cálculo de los autónomos en módulos – peluquerías, restaurantes, etc. – se hace igual que para los autónomos en estimación directa o personas jurídicas. Sin embargo se tendrá en cuenta el rendimiento neto previo para el cálculo de su cuota a la Seguridad Social. En el caso de los autónomos en estimación objetiva, el rendimiento neto previo será la suma de las cuantías correspondientes a los signos o módulos previstos para cada la actividad en cuestión.
Respecto al cálculo de su base de cotización de los autónomos en pluriactividad – que trabaja por cuenta propia y a su vez como asalariado – y la cuota que deberá abonar a la Tesorería, será exactamente igual que la del resto de afiliados al RETA. Los autónomos en pluriactividad sólo tendrán que calcular los rendimientos de su actividad profesional, no aquellos derivados de su trabajo por cuenta ajena. Una vez aplique la fórmula y determine sus previsiones de ingresos, sabrá cuánto pagará al mes a la Seguridad Social.
La cotización de un autónomo societario es prácticamente igual que la de un autónomos persona física. La clave de esta reforma del sistema cotización para este colectivo es que la base mínima de cotización se establecerá en 1.000 euros para 2023. En el 2024 y el 2025 dicha base se establecerá o definirá en los Presupuestos Generales del Estado. A partir de 2026, pasarán a formar parte del grupo 7 de cotización del Régimen General (Auxiliares administrativos en la actualidad) donde se indicará cuál es su base de cotización.
Uno de los primeros ejercicios que tendrán que hacer los autónomos cuando se instaure el nuevo sistema el próximo año será cuantificar los rendimientos netos que prevén obtener a lo largo de todo el año.
La Seguridad Social ha establecido una fórmula para determinar este importe. Esta sería la siguiente: calcular primero los rendimientos netos anuales de la actividad (ingresos menos gastos deducibles), sumarle luego todas las cuotas que ha pagado el autónomo a la Seguridad Social durante el ejercicio y restarle un 7% o un 3%, en función de si se es persona física o societario.
El abogado laboralista, Alberto Ara, explicó a este medio que la Seguridad Social no ha incluido la suma de todas las cuotas que ha pagado el autónomo a la Tesorería en los ejemplo de como calcular los rendimientos netos. Antes de presentar los ejemplos mostrados en el documento, los autónomos deben tener en cuenta que las cuotas a la Seguridad Social no son un gasto deducible a ojos de la Tesorería General, por lo que se deberá sumar para concretar cuáles son los rendimientos reales del trabajador por cuenta propia. A falta de este parámetro, este es el ejemplo que expone la Seguridad Social para qué los autónomos sepan como calcular su cuota.
El autónomo deberá elegir la base y la cuota correspondientes en función de los rendimientos netos que prevea obtener ese año, una vez descontados el porcentaje de gastos genéricos que corresponda en cada caso: la base será provisional hasta su regularización por la TGSS. Junto con la base provisional se deben indicar los rendimientos netos previstos. Los nuevos autónomos deben comunicarlo, a través de su autorizado RED, en el momento del alta. Para aquellos que ya estén de alta y deban ajustar su base de cotización a nuevas previsiones de rendimientos deberá realizarse en el servicio de cambio de base de cotización del Sistema RED.
En el caso de que un autónomo cotice menos de lo que ha ingresado no debe preocuparse, cada dos meses podrá corregir su base de cotización para no deberle nada a la Tesorería e incluso podrá hacerlo al final de cada ejercicio. Esta son las fechas clave anunciadas por la Seguridad Social para que los autónomos se adapten al nuevo modelo de cotización
Enero 2023: entrada en vigor del nuevo sistema
El 1 de enero de 2023 ha sido la fecha elegida por la Seguridad Social para iniciar el nuevo sistema de cotización por ingresos reales. A lo largo del mes y “hasta el 28 de febrero”, los autónomos podrán solicitar a la Tesorería la base de cotización mensual que se ajuste a los rendimientos netos que esperan “obtener de promedio mensual a lo largo del 2023”, concretó la Seguridad Social en su revista oficial. Estos cambios de base de cotización – prosiguió la Tesorería – surtirán efecto el próximo 1 de marzo.
En este periodo, la Seguridad Social remarcó que, junto a la solicitud de cambio de base de cotización, los autónomos deberán comunicar el “importe de los rendimientos netos que esperan obtener” a través del portal ‘Import@ss’.
Marzo de 2023
A partir del 1 de marzo del próximo año, comenzará el plazo para comunicar a la Tesorería – en el caso de que fuese necesario – un cambio de la base de cotización que entrara en vigor en mayo del mismo año. A su vez, adelantó la Seguridad Social, se lanzará “un simulador de cuotas en el área privada de Import@ss”. “Cada autónomo, en función de su situación particular, podrá realizar simulaciones de cuota específicas para su situación, en función del momento de la consulta”, concretó la administración del Estado.
Mayo de 2023
Nuevo plazo para que los afiliados al RETA comuniquen a la Seguridad Social los posibles cambios de tramos de cotización que entrarán en vigor en julio.
Julio de 2023
Nuevo periodo para que los autónomos trasladen a la Tesorería los posibles cambios que deban acometer en su base de cotización y que se harán efectivos en septiembre.
Septiembre de 2023
Nuevo periodo habilitado para comunicar un cambio de base de cotización con entrada en vigor en noviembre. “Se trata del último cambio con efecto en las cuotas a abonar en 2023”, señaló la Seguridad Social.
Octubre de 2023
El 31 de octubre de 2023 será “el último día para la comunicación de actividades y, en su aso, participación en sociedades para los autónomos que estuvieran dados de alta antes del 1 de enero de 2023”, explicó la Tesorería General.
Noviembre de 2023
Se abre un nuevo periodo para comunicar un cambio de base de cotización que, en este caso, no tendrá efecto en 2023 y entrará en vigor en enero de 2024.
Una vez que los autónomos presenten su declaración de IRPF con la RENTA en el 2024, la Seguridad Social procederá a revisar si el trabajador por cuenta propia ha cumplido o no con la previsión de ingresos realizada a principios de año. Aquí se pueden dar dos tipos de situaciones:
A continuación exponemos tres escenarios distintos presentados por la Seguridad Social para establecer la regularización de las bases de cotización:
Además de la nueva Tarifa Plana o Tarifa Reducida, la cotización por ingresos reales afectará de la siguiente forma a los autónomos:
El Consejo General de los Colegios de Gestores Administrativos han realizado entre los días 16 y 20 de diciembre un nuevo Barómetro de la GA. Como en ocasiones anteriores, el nivel de respuesta permite ofrecer datos con un 95% de nivel de confianza y un 5% de margen de error.
Una de las principales conclusiones que se obtiene del Barómetro es que, en opinión de los Gestores Administrativos, el 80% de los propietarios de pequeños y medianos negocios se encuentran cansados e indignados. El 81% de los GA creen que a estos empresarios les gustaría movilizarse, pero no encuentran la figura de un líder que tome la delantera.
El presidente del Consejo General, Fernando Jesús Santiago Ollero, recuerda que “venimos diciendo desde hace tiempo que los pequeños propietarios se sienten abandonados, tanto por los gobernantes como por los representantes empresariales. No sé si se trata de sordera o de otras circunstancias, pero tiene que llegar el momento en que los intereses de más de un 90% del tejido productivo empiecen a defenderse como se merecen”.
“Los negocios están cansados e indignados con la situación económica y con el creciente aumento de las trabas administrativas y la inseguridad jurídica con leyes mal elaboradas”, indica Santiago.
El 91% de los GA considera que sus clientes no están preparados para afrontar todos los cambios normativos que se avecinan. “Estamos asistiendo a una gran proliferación de nueva normativa”, afirma Santiago. “A vece -prosigue-, a través de normas ad hoc, como es la nueva Ley Concursal, y otras a través de cambios incluidos en regulaciones que nada tienen que ver con lo modificado, mediante disposiciones adicionales, transitorias o finales. Nunca habíamos asistido a esta voracidad legislativa; los pequeños negocios, al menos, se están viendo desbordados, y no son conscientes de todo lo que la nueva normativa les exige”, continua Santiago.
El 93% de los GA creen que los negocios no van a poder generar empleo con los nuevos Presupuestos Generales del Estado, y el 78% considera que los negocios no podrán contener una elevada subida de salarios incluso si se alcanzara un pacto de rentas.
Destaca que el 93% de los GA creen que los impuestos a Banca y Energéticas se trasladará a los precios de los productos finales. En opinión de su presidente, “vamos a ver cómo impiden que suban los precios de los servicios y productos finales, tras la puesta en marcha del impuesto especial, ya que considero que no existen los mecanismos que lo eviten. Los bancos y las energéticas buscarán la forma de subir los precios sin que se puede deducir una relación directa entre un evento y el otro”.
El Barómetro preguntó a los GA su opinión sobre el debatido impuesto a los supermercados. El 35% declaró no conocer esta iniciativa. Y un 57% considera negativa su posible implantación. “Basta ya de globos sonda, basta ya de intentar controlar precios, si ustedes han leído la encuesta, el exceso de normativa, la subida de precios y los Presupuestos Generales del Estado solo van a conseguir dificultar el mantenimiento del empleo y desincentivar su creación, además de complicar la vida administrativa de los pequeños y medianos negocios”.
A pesar de las dificultades, el 27% de los GA cree que podrá contratar personal el próximo año. Eso si, el 71% no se va a tomar vacaciones estas fiestas y el 84% no saldrá de su lugar de residencia. La buena noticia es que el 54% de los gA podrán celebrar la cena o almuerzo de Navidad con sus empleados. “Tengamos en cuenta que la media de empleados por gestoría está entre los 4 y 5 empleados y que ya era hora de poder agradecerse el esfuerzo realizado durante estos casi tres años. Esperemos que el año 2023 podamos descansar todos, disfrutar de unas merecidas vacaciones y reconocer todo su esfuerzo a nuestros empleados”, remata Fernando Santiago.
A los GA se les pidió en la encuesta un mensaje de ánimo en 5 palabras. “Estamos en Navidad, tenemos que intentar coger fuerzas y ánimo para un 2023 electoral, que va a ser duro”, señala el presidente del Consejo General. El resultado de los mensajes podemos verlo en la siguiente imagen:
Red.es -entidad adscrita al Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital a través de la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial- ha concedido 107.000 mil ayudas del programa Kit Digital en solo 8 meses, lo que equivale a más de 660 millones de euros del Plan de Recuperación, procedentes de los fondos Next Generation EU, en manos de las pequeñas empresas, microempresas y autónomos de este país con el objetivo de impulsar la digitalización de sus negocios.
En marzo de 2021 se abrió la primera convocatoria de ayudas del Programa Kit Digital y las primeras concesiones llegaron tan solo un mes después de la apertura de solicitudes. Desde ese momento, hasta ahora ha conseguido cifras históricas en un Programa de ayudas: más de 107.000 ayudas concedidas y más de 670 millones de euros repartidos a las pymes para su digitalización.
Red.es han lanzado tres convocatorias en tan solo 8 meses y actualmente conviven activas en paralelo permitiendo que todas aquellas empresas de menos de 50 empleados y que cumplan con los requisitos exigidos, puedan solicitar la ayuda.
La primera convocatoria está dirigida a empresas de entre 10 y menos de 50 empleados, la cuantía de la ayuda es de 12.000 € y el plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el 15 de marzo de 2023. La segunda convocatoria está dirigida a empresas de entre 3 y menos de 10 empleados, la cuantía de la ayuda es de 6.000€ y el plazo para solicitarlo estará activo hasta el 2 de septiembre de 2023. Por su parte, la tercera convocatoria, con una ayuda de 2.000€ está enfocada a empresas de entre 0 y menos de 3 empleados y se mantendrá abierta hasta el 20 de octubre de 2023.
Las empresas beneficiarias podrán emplear las ayudas en un catálogo compuesto por hasta 12 soluciones: sitio web y presencia en internet, gestión de redes sociales, comercio electrónico; la gestión de clientes; servicios y herramientas de oficina virtual, inteligencia empresarial y analítica, gestión de procesos, factura electrónica, comunicaciones seguras, ciberseguridad, y las dos nuevas soluciones de digitalización que se añadieron con la modificación de la orden de bases en julio de 2022: presencia avanzada en internet y marketplace. Se puede consultar el catálogo en la web de Acelera pyme (www.acelerapyme.es)
Según una encuesta de satisfacción elaborada por Red.es a una muestra de 3.706 empresas, un 79% de los encuestados considera útil y muy útil la página web del Programa. Esta misma percepción la tienen el 78% de las empresas contactadas sobre la cumplimentación del formulario de solicitud. Un 71% considera que la información recibida durante el proceso de tramitación ha sido adecuada o muy adecuada. El 77% puntúan como útil y muy útil el uso de la plataforma para formalización de acuerdos.
Bajo el lema “cero papeles”, Red.es ha diseñado un sistema de tramitación muy innovador usando herramientas de robotización e inteligencia artificial automatizado que reduce la carga burocrática, disminuye el número de documentos a presentar y acorta los plazos de concesión. Actualmente, si la solicitud está correcta, el plazo de concesión es de menos de 30 días.
La empresa podrá solicitar la ayuda sin aportar ninguna documentación. Será suficiente con que el empresario autorice a Red.es a consultar de oficio los requisitos y obligaciones requeridos para obtener la condición de beneficiario, salvaguardando la transparencia y seguridad jurídica.
Además, con el fin de facilitar al máximo el acceso a las ayudas, se ha habilitado la figura del “representante voluntario”, es decir, que cualquier tercero sea persona física o jurídica, debidamente autorizado, puede solicitar la ayuda por cuenta de la empresa.
Actualmente, el catálogo de agentes digitalizadores está compuesto por cerca de 10.000 agentes adheridos de los que el 98% son pequeñas empresas. Se ha dado un papel protagonista a las pymes tic para lograr que la digitalización se mantenga en el tiempo y mejorar la productividad de beneficiarios y agentes digitalizadores. En estos momentos, 4.800 agentes tienen acuerdos firmados con empresas beneficiarias de los que alrededor del 70% son pequeñas empresas.
El plazo de adhesión de agentes digitalizadores continuará abierto durante toda la duración del Programa, por lo que el catálogo se irá ampliando según se vayan resolviendo las solicitudes.
Los agentes digitalizadores son los únicos habilitados para suscribir “acuerdos de prestación de soluciones de digitalización” con las empresas beneficiarias de las ayudas del programa Kit Digital y titulares del bono digital, y podrán colaborar en el proceso de solicitud de las ayudas siendo también representantes voluntarios, así como en las actuaciones de control que se deriven de las mismas.
Además, serán ellos los que presenten toda la documentación justificativa y los que reciban el pago del bono digital cedido por el beneficiario, una vez se haya aceptado su justificación.
El programa Kit Digital impulsado por el Gobierno de España y gestionado por Red.es, tiene como objetivo promover la digitalización de pequeñas empresas, microempresas y autónomos, y contribuir a modernizar el tejido productivo español.
Está dotado con un presupuesto de 3.067 millones de euros, financiado por la Unión Europea a través de los fondos NextGenerationEU, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, la agenda España Digital 2025 y el Plan de Digitalización de Pymes 2021-2025, y tiene el objetivo de digitalizar a pymes y autónomos de todos los sectores productivos en todo el territorio nacional durante los próximos tres años.
La Junta de Gobierno del Colegio de Gestores Administrativos de Asturias quiere felicitar las fiestas a todos los compañeros y desearos una muy Feliz Navidad y un Próspero Año Nuevo.
Fuente: La Vanguardia
El presidente del Ilustre Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Madrid (Icogam), Fernando Santiago Ollero, sostiene que en torno a 90.000 pequeñas y medianas empresas están en estos momentos en quiebra técnica y advirtió de que “desaparecerán sin más” si no se toman medidas para paliar la actual coyuntura económica.
En una entrevista para Servimedia, Santiago Ollero indicó que “al principio del verano” sus datos elevaban la cifra hasta 110.000 empresas, pero señaló que 20.000 de ellas ya desaparecieron en agosto sin trámites.
Es parte de los efectos del fin de la moratoria concursal, que suspendió la obligación del deudor de solicitar la declaración de un concurso de acreedores cuando se encontrase en situación de insolvencia. Esta medida finalizó el pasado 30 de junio y ahora, cuatro meses después, los concursos se han disparado en un 54,6%, según los datos mensuales de octubre.
Su “percepción” es que esta dinámica seguirá así “todavía algunos meses” salvo que se empiecen a tomar “medidas correctoras”, como, por ejemplo, inyecciones de liquidez, el reparto de ayudas o reducciones de impuestos.
700.000 PYMES SIN LIQUIDEZ
Estas cifras se dan en un contexto en el que Icogam calcula que en España existen 700.000 pequeñas y medianas empresas con problemas de solvencia como consecuencia de “la paralización de la actividad durante y tras la pandemia” de la covid-19, una circunstancia que se ha visto ahora “agravada” con las consecuencias de la invasión rusa de Ucrania.
“Y si no remontamos», advirtió el presidente de los gestores administrativos de Madrid, «además de los 90.000 pequeños negocios que hoy están en quiebra técnica, empezaremos a incrementar estas cifras con parte de las que muestran problemas de liquidez”.
Por último, preguntado por la incidencia de la reforma concursal en las cifras de concursos de acreedores, Santiago Ollero opinó que el nuevo texto “aún no se refleja en las cifras” y que en estos momentos continúa “la inercia anterior”.
Fuente: El Economista
«Los pequeños y medianos negocios precisan una legislación adaptada a sus capacidades y necesidades», según ha comentado Fernando Santiago, presidente del Colegio de Gestores Administrativos de Madrid (Icogam) y del Consejo General en el transcurso del I Encuentro Empresarial Icogam.
Santiago ha criticado que algunas modificaciones de leyes en dirección contraria a las necesidades de las pymes se lleven a cabo en otras normas que nada tienen que ver con la materia que se modifica, y explicó el caso del cambio en los plazos de fraccionamiento de los impuestos, que se modifican en una disposición adicional de la Ley Concursal y se rectifica en una disposición final del proyecto de ley de los presupuestos generales del Estado.
Mientras, el presidente en CEIM, Miguel Garrido, ha pedido»seguridad jurídica, que no se criminalice a las empresas para tapar otros problemas de clara índole política, un cambio radical en la normativa laboral que abarate los impuestos al trabajo y alivie los costes laborales y que se haga una reforma legislativa que permita aumentar la productividad laboral». También ha abogado por «reducir presión fiscal y gasto público de la Administración al tiempo que pedía la eliminación del impuesto sobre el Patrimonio, que es un impuesto que supone una doble imposición a los ahorradores y espanta a los inversores».
Ignacio Ruiz Jarabo, exdirector de la Agencia Tributaria, ha abogado por un marco fiscal único para todas las comunidades autónomas y bajar presión fiscal.
El barómetro de los Gestores Administrativos cifra en 700.000 pymes las que tienen problemas de liquidez en la actualidad. «Algunos lo cuestionan, pero ahora yo pregunto si alguien tiene duda del daño que causa a una empresa el prohibirle trabajar durante tres meses, como nos ocurrió durante la pandemia», ha indicado.
Santiago ha desestimado que la subida del Salario Mínimo ha supuesto un 40% de aumento en costes salariales para la pequeña empresa en los últimos tres años.
En el encuentro, el director general de Metroscopia, Andrés Medina, ha destacado que sus encuestas desvelan que los españoles son hoy pesimistas sobre el futuro económico. «Una inmensa mayoría se siente desprotegida por las instituciones del Estado y percibe a los políticos alejados de sus preocupaciones e incapaces de resolver sus problemas», ha señalado en su exposición.
𝙅𝙤𝙧𝙣𝙖𝙙𝙖 𝘼𝘽𝙄𝙀𝙍𝙏𝘼 – 𝙉𝙤𝙫𝙚𝙙𝙖𝙙𝙚𝙨 𝙙𝙚 𝙇𝙖 𝙇𝙚𝙮 𝘾𝙤𝙣𝙘𝙪𝙧𝙨𝙖𝙡
𝗜𝗻𝘀𝗰𝗿𝗶́𝗯𝗲𝘁𝗲 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝘀𝗶𝗴𝘂𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗲𝗻𝗹𝗮𝗰𝗲:
https://lnkd.in/dQEddkYg
🗓️Lunes, 12 de diciembre.
⏰Desde las 9 horas.
💻Podrás seguirlo por streaming.
Trataremos los siguientes temas:
✔️La nueva Ley Concursal y los gA.
✔️Revisión de los aspectos más importantes de la Ley
✔️Relaciones laborales tras la Ley Concursal.
✔️Novedades del procedimiento concursal en el nuevo texto refundido de la Ley Concursal.
✔️Aplicación de la Ley en las microempresas.
✔️Planes de continuación: acuerdos.
✔️Venta de unidad productiva y liquidación.
✔️Reestructuraciones (REFOR) o ICA (Auditores de cuenta).
✔️Los acreedores en la nueva Ley Concursal. Reclamación de créditos.
Fuente: La Razón
«Queremos demostrar que los gestores administrativos estamos cerca de los ciudadanos». Con estas palabras, Fernando Santiago Ollero, presidente del Ilustre Colegio Oficial de Gestores Administrativos (ICOGAM) abría en la mañana de ayer la I Jornada Empresarial de la Asociación Empresarial de Gestores y Gestorías Administrativas.
Presidentes de diferentes confederaciones y asociaciones del país viajaron a Madrid para analizar la situación actual, las necesidades y las previsiones del futuro empresarial español. Lo hicieron en torno a una serie de ponencias y coloquios celebrados en el Hotel Gran Meliá Palacio de los Duques, donde el café, las conversaciones y las exposición de soluciones fueron protagonistas.
Fernando Santiago Ollero dio la bienvenida a los invitados, agradeciendo su presencia y recordando la importancia de los gestores administrativos para la sociedad: «Queremos oír las voces políticas, pero también las no políticas, las voces de los empresarios y periodistas, aquellos que se dedican a preguntar a los ciudadanos, y de los juristas expertos que pueden ayudar a los empresarios», exponía Ollero.
El presidente de ICOGAM recordaba también las consecuencias que trajo la pandemia a las pymes: «Las fábricas no crearon durante tres meses y los tipos de interés han aumentado», afirmaba, destacando la labor de los gestores administrativos para salir de esta crisis: «Hace dos años propusimos medidas, una de ellas fue un fondo para llevar a cabo el plan de contingencia contratando expertos financieros».
Ahora, pasado lo peor, dijo, siguen estando «dispuestos a ayudar a los pequeños y grandes negocios, a colaborar con las distintas administraciones, y ésta es una oportunidad de que se reciba esta información», concluía Ollero, dando paso al primero de los ponentes y conductor de la jornada: Francisco Marhuenda, director de LA RAZÓN.
Creando un símil entre el fútbol y la política, Marhuenda ponía sobre la mesa uno de los grandes errores que detecta en los partidos políticos actualmente: «exponer al rival». No obstante, pese a lamentarse de la crispación actual, destacaba los puntos fuertes de España: «No voy a ser pesimista: tenemos la suerte de tener la figura del Rey y también a nuestro sistema electoral, que hace posible que el que gane lo haga de una forma abrumadora», reconocía. Y de la política a su otro campo de juego, el periodismo y los avances que ha experimentado durante la última década: «El mundo de la comunicación ha cambiado, ahora tenemos algo inmenso, internet, que está lleno de ‘’fake news’’, pero las personas, cada vez más, van a volver al rigor informativo».
A continuación, Andrés Medina, director general de Metroscopia, recordó que las personas forman parte del ámbito central de la economía y conservan uno de los mayores poderes de decisión. «España es socialmente pesimista, pero individualmente confiada», aseguraba Medina, quien acercó la visión de los ciudadanos a los profesionales apuntando a los políticos y periodistas como «parte del problema» y a las pymes como parte de la solución, pero con un mal funcionamiento: «LA UE y la Corona son los únicos ámbitos que funcionan bien», afirmaba.
Por su parte, Pedro Casares, portavoz de Economía y Empresa del PSOE y siguiente ponente, quiso romper una lanza a favor de la situación del país: «Hay dificultades, y si alguien niega eso, está negando la realidad, pero la política no es el problema, y la situación económica no es tan mala como se dice», remarcaba. Así, Casares anunciaba la reciente aprobación de los Presupuestos Generales del Estado.
¿Cuáles son los retos económicos y cómo llevarlos a cabo? Juan Bravo, vicesecretario de Economía del Partido Popular, diferencia seis cambios que acometer en la economía para terminar con esta crisis: crear una fiscalía atractiva para la inversión y crecimiento, reducir el gasto político y superfluo, reformar la Administración, los fondos europeos y la generación de empleo. Y dentro de estos puntos destacó que el dinero proporcionado por los fondos «Next Generation» es una oportunidad única de transformación de la economía española. «Conozco el esfuerzo que hacen los españoles para pagar y creo que el dinero público es sagrado», declaraba Bravo.
Miguel Garrido de la Cierva, presidente de CEIM, defendió su papel y criticó abiertamente el giro del Gobierno respecto a los empresarios: «Se ha decidido poner en la diana a las empresas y señalarlas como enemigo y eso es una terrible irresponsabilidad», confesaba.
Por último, Ignacio Ruiz-Jarabo, exdirector general de la Agencia Tributaria y divulgador tributario, puso el broche final con una exposición sobre los paraísos fiscales o la «tierra prometida», en la que afloran dos tipos de personas: aquellos que confían en los impuestos y los que solo utilizan lo necesario –donde afirmaba verse reflejado–: «Considero que los impuestos son un mal necesario, por lo que hay que aceptar solo lo que se necesite, ni un euro más», afirmaba. Además, quiso dejar muy claro que «quien diga que Madrid es un paraíso fiscal, no sabe lo que es. En los paraísos no hay impuestos»; en Madrid, sí.
Mercedes Gil García, tesorera de la Asociación Española de Superdotados y con Talento, en representación de las altas capacidades intelectuales, manifestó la preocupación del equipo por la educación de los menores, e insistió en que «hay que buscar a los mayores cerebros de España» para formarles y que contribuyan al progreso de la sociedad.