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El presidente del Consejo General de Gestores Administrativos de España y de Siga98,  la empresa TIC de los gestores administrativos, Fernando Jesús Santiago, y el presidente del Colegio de Gestores Administrativos de Asturias, Carlos Rodríguez-Noriega Acedo, firmaron ayer, 28 de abril, en Oviedo la prórroga del acuerdo de colaboración que permite a sus colegiados disfrutar un año más del servicio de Asesoría Integral de SIGA 98.

El servicio de Asesoría Integral de SIGA 98 ofrece asesoramiento jurídico y legal online especializado en las áreas del saber del gestor administrativo. Cuenta con un equipo de profesionales que ofrecen atención personalizada y un servicio experto de consultoría.

Presentación de SigaFirma y Extranjería

Además del acuerdo, durante la jornada celebrada en Oviedo se presentaron SigaFirma, que permite la firma de mandatos electrónicos y contratos de compraventa de forma digital y el servicio de Extranjería que cuenta con nuevas funcionalidades como un sistema de videollamada para resolver dudas sobre el funcionamiento de las plataformas de tramitación, un portal de extranjería con una completa guía de trámites y legislación y nuestro servicio experto en consultoría que es uno de los valores fuertes del servicio.

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El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado en el día de hoy la convocatoria de pruebas de acceso a la profesión de Gestor Administrativo.

El plazo máximo de presentación de INSTANCIAS, es hasta 28 de junio de 2022. TASA: 100€ (salvo supuestos recogidos en norma quinta.3) Las presentaciones podrán hacerse en soporte papel, en la sede colegial (C/Santa Eulalia de Mérida, 2 bajo Oviedo)  o presentación telemática, a través de la web www.consejogestores.org.

Recordamos que para poder presentarse a las pruebas,  se debe estar en posesión de alguno de los siguientes títulos académicos:

  • Licenciatura en Derecho, en Ciencias Económicas, en Ciencias Empresariales o en Ciencias Políticas establecidas por el artículo 6.e. del Decreto 424/1963, de 1de marzo, de aprobación del Estatuto Orgánico de la profesión de Gestor Administrativo.
  • Licenciatura del ámbito de las Ciencias Económicas y Empresariales, del Derecho y de las Ciencias Políticas que las sucedieron en el extinto Catálogo de Títulos Universitarios Oficiales de España.
  • Máster Universitario implantado al amparo del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, adscrito a la rama del conocimiento de las Ciencias Sociales y Jurídicas y vinculados al ámbito disciplinar de alguna de las licenciaturas requeridas por el Estatuto Orgánico.
  • Titulación universitaria oficial obtenida en otros estados que acredite su equivalencia al nivel MECES 3 y su homologación respecto a alguna de las titulaciones anteriores.

Por tanto, no se admitirían a aquellas personas que exclusivamente estuvieran en posesión de un Grado.

Más información en el siguientes ENLACES

INSTANCIA

CONVOCATORIA EXAMEN BOE 28 04 2022

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Al cesar las medidas de emergencia, las empresas están volviendo a su actividad normal y deben dar por finalizado el ERTE (Expediente de Regulación Temporal de Empleo), utilizado durante la crisis generada por el COVID-19, por razones de fuerza mayor.

Con el objeto de facilitar la comunicación a los trabajadores de la finalización del ERTE y de su reincorporación a las actividades normales de su empresa, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) elaboró una guía con los pasos necesarios para realizar este trámite.

Pasos para finalizar el ERTE

En primer lugar, la empresa debe realizar una comunicación oficial al SEPE de su provincia, siguiendo estos pasos:

  • Se debe cumplimentar un formulario oficial en formato Excel con la extensión del archivo .xlsx, que se puede descargar del sitio oficial del SEPE.
  • El fichero de comunicación debe nombrarse del siguiente modo: empezar por F, seguido por el día, mes y hora, ocupando seis espacios (por ejemplo: 080114, para indicar 8 de enero a las dos de la tarde), y el nombre de la empresa en cinco caracteres (para un total de 12 espacios).
  • Por ejemplo, una empresa llamada Rocalambra, que haga la comunicación el 25 de enero a las tres de la tarde, nombraría el fichero de esta manera: F250115ROCAL.
  • Deben colocarse los siguientes datos: el código de cuenta de cotización de la empresa (CCC), en 15 posiciones; el número de trabajadores que se encontraban afectados por la medida de suspensión o reducción de jornada; y la fecha de baja, que se corresponderá con el primer día de trabajo de jornada habitual. El dato del día de la baja debe ser preciso, porque quedará registrado en los expedientes de los trabajadores y de la empresa.
  • El archivo puede enviarse a través de la web del Registro Electrónico de Administraciones Públicas, o también al correo electrónico del SEPE de su provincia, en ambos casos antes del día 25 de cada mes.

Los trabajadores, al ser informados de la fecha en que vuelven al horario normal, comprenderán que la prestación ha concluido y no tienen que seguir en comunicación con el SEPE.

El fin del ERTE

La comunicación oficial al SEPE debe indicar qué trabajadores serán dados de baja y volverán al horario normal. El siguiente paso es completar un formulario donde irán el código de cuenta de cotización de la empresa, el NIF o el NIE de los trabajadores que van a reincorporarse al horario habitual, y la fecha de baja (que debe corresponder a su primer día de jornada completa).

Esta información debe enviarse por vía electrónica al SEPE de la provincia correspondiente.

El fin del ERTE por “fuerza mayor”

Si el ERTE fue solicitado debido a medidas de alarma general, hay que esperar el anuncio oficial del fin de la situación a través del Boletín Oficial del Estado (BOE), que hasta ahora es hasta el 31 de marzo de 2022, si no es objeto de una nueva prórroga.

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El Barómetro del Consejo General de los Colegios de Gestores Administrativos de España correspondiente a marzo revela que solo el 23% de las pymes vende más ahora que el pasado año, mientras que un 41% vende menos y el 36% está igual que el año 2021. El 81% de las pymes tienes mayores costes en este ejercicio, frente a un 4% con menos y un 16% con los mismos. De esta forma, el 76% de las pymes obtienen una menor rentabilidad, mientras que tan solo el 7% han mejorado su rentabilidad y el 17% se mantiene en las mismas cifras.

Este barómetro del Consejo General de los Colegios de Gestores Administrativos se ha realizado durante los días 30 y 31 de marzo y 1 de abril. El volumen de respuestas de la encuesta permite ofrecer datos con un 95% de nivel de confianza y un 4,5% de margen de error.

El estudio también aborda la situación actual de los autónomos. Tan solo un 24% obtiene más ingresos en 2022 frente a un 33% que se encuentra en el mismo nivel que el pasado año, y un 43% que ha visto reducidos sus ingresos. Respecto a los costes, Al 82% le han aumentado, mientras un 4% tiene menos costes y un 15% los mismos que en 2021. Esta ecuación lleva a que el 73% de los autónomos está consiguiendo una menor rentabilidad respecto al año pasado. Solo el 8% cuenta con un mayor rendimiento y el 19% está consiguiendo el mismo que durante el último ejercicio.

“En el Barómetro de diciembre de 2021 anunciábamos que un 30% de las pymes cerrarían el ejercicio con pérdidas. A la tendencia que veníamos observando se le une la situación de inflación, subida salarial y escasez, y subida de costes de materias primas y energía, lo que supone, lógicamente, volver a tocar de manera severa la rentabilidad de los pequeños y medianos negocios”, afirma Fernando Jesús Santiago Ollero, presidente del Consejo General de los Colegios de Gestores Administrativos.

“No es de extrañar”, continúa Santiago, “que el 35,3% de nuestros Gestores Administrativos hayan manifestado en el Barómetro que observan una tendencia a la desafiliación al RETA”. La encuesta también señala que se han creado en los últimos meses 90.000 nuevos negocios por parte de empresarios que tuvieron que cerrar el anterior como consecuencia de la pandemia.

En la encuesta también se observa que un 39% de las pymes tienen problemas de liquidez, si bien es el 6% de las mismas las que ya no pueden hacer frente a sus pagos. “A medida que pasan los meses, la desaparición de negocios hace que se modifiquen los índices de empresas en problemas, pero que nadie se engañe, la situación no mejora, solo desaparecen negocios” indica Santiago.

En el caso de los autónomos, los problemas de liquidez afectan a un 42%, y el 3% está dejando de atender ya sus compromisos.

Con este panorama, el 83,3% de los gA considera que hay ahora más incertidumbre que hace unos meses, frente a un 3,6% que considera que es menor la incertidumbre. El 86,7% de los Gestores Administrativos ven el futuro con más pesimismo y tan solo el 1,6% lo ve con optimismo. “Mis compañeros trabajan día a día, codo con codo, con los pequeños y medianos negocios. Es muy importante su percepción, pues están trasladando lo que están viendo en sus clientes”, afirma el presidente de los Gestores Administrativos.

Preguntados sobre cuáles son los mecanismos que ayudarían a mejorar la situación, el 97% de los pequeños y medianos negocios reclama una bajada de los impuestos. El 64% considera que debe contenerse el IPC para intentar sacar adelante esta situación y el 37% pide más financiación.

Por su parte, el 95,3% de los gA cree que la Agencia Tributaria debería actualizar las tablas de impuestos con arreglo al IPC, así como incrementar los 30.000 euros como cantidad máxima para aplazar impuestos sin que Hacienda solicite garantías.

“No pueden darnos noticias de que la recaudación de impuestos está consiguiendo cifras récor, consecuencia del incremento de precios y de la no actualización de tablas, básicamente, como si fuera un logro de la gestión de nuestros dirigentes, mientras los negocios sufren de esta forma” indica Fernando Santiago. “El Barómetro muestra una vez más que los pequeños y medianos negocios no esperan que los fondos europeos arreglen su situación. Hay que tomar medidas serias, eficientes y rápidas, que pasan por contener los costes, ofrecer una mayor financiación que llegue realmente a quien lo necesita y una bajada de los impuestos”, afirma Santiago.

Preguntados los gA sobre su percepción del Kit Digital, el 63% cree que le servirá de ayuda a pymes a corto y largo plazo, frente a un 20,8% que cree que le vendrá bien a corto plazo, pero no a largo, con un 16,2% que considera que no les será útil. En cuanto a los autónomos, el 60,9% de los Gestores Administrativos considera que la ayuda les será útil a corto y a largo plazo, por un 20,4% que cree que le servirá solo a corto plazo y un 18,7 % opina que no les será de provecho de ninguna forma.

“Francamente, no sé cómo tenemos que decirlo ya. Es obvio que nos hemos encontrado con elementos que no esperábamos, pero si la situación ya estaba mal antes, ahora ha empeorado. Puede ser difícil remontarla, pero si no se toman nuevas y contundentes medidas, no sólo será 2022 si no que las previsiones de mejora para 2023 pueden empezar a desvanecerse”, remata Santiago.

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Novedades del Servicio Renta Web

Ratificación del domicilio fiscal. Se modifica la forma de confirmar el domicilio fiscal del contribuyente al iniciar la renta web, en especial para empresarios, profesionales y retenedores.

La ratificación del domicilio será autónoma, lo que permitirá modificarlo después de haberlo ratificado y también permitirá la opción de ratificar el del cónyuge.

Mejora en la APP para móviles mediante el uso de clave pin y poder confirmar las declaraciones del cónyuge e hijos, hasta 4 declaraciones.

Novedades y mejoras en la aplicación de la Renta Web respecto a la incorporación de los rendimientos de capital inmobiliario:

Permitirá el cálculo automático de las amortizaciones

Nuevas casillas para identificar al arrendatario y la rebaja obtenida que se incluirá como gasto (rebaja en la renta arrendaticia por alquiler a determinadas empresas).

Importación de los libros registro en formato electrónico de actividades económicas.

Importación de la cartera de valores que permitirá el cálculo automático de la ganancia o pérdida patrimonial de la transmisión de activos.

La Cartera de Valores se modifica pudiendo acumular operaciones que pasen de 100 y correspondan a un mismo valor, de acuerdo a determinadas condiciones (sin embargo, o se traspasan automáticamente al cónyuge los datos en el caso de ganancias patrimoniales).

Ganancias patrimoniales derivadas de subvenciones. Se da la opción de imputarlas todas en el ejercicio o por cuartas partes. En este segundo caso será un dato que se trasladará a los datos fiscales de los ejercicios siguientes (Art. 14.2 LIRPF)

Otras ganancias patrimoniales derivadas de la transmisión de elementos patrimoniales. Se incluyen las inversiones en monedas virtuales.

Aportaciones a planes de pensiones: límite máximo e indicación de cantidades pendientes de ejercicios futuros. Se diferenciará entre las aportaciones individuales y aportaciones empresariales.

Se habilitan casillas nuevas para la inclusión de las tres nuevas deducciones en la cuota por obras de mejoras de la eficiencia energética de viviendas.

Mejoras en los Datos Fiscales. Se informa de la obligación de presentar renta a todos los beneficiarios del IMV y de la consideración como trabajo personal, a incluir en la declaración, de la cantidad recibida por todas las ayudas que excedan del 1,5 del IPREM (11.862,90 €).

Se mostrarán avisos en relación al reintegro de las cantidades pagadas en exceso por los ERTES de ejercicios anteriores, para la solicitud de rectificación correspondiente.

Modelo de asistencia para la confección de declaraciones dual (telefónico y presencial): Se podrán simultanear el servicio de asistencia al contribuyente en ambas modalidades, al igual que sucedió en la campaña anterior.

Seguirá habiendo un único perfil de contribuyente para atender toda la campaña, tanto en asistencia telefónica como presencial, que será el perfil ampliado del año anterior.

El perfil de contribuyente al que se prestará el servicio en la AEAT no varía respecto del año pasado:

Trabajo personal hasta 65.000,00 €
Capital mobiliario hasta 15.000,00€
Capital inmobiliario: dos arrendamientos o dos contratos.
Ganancias y pérdidas patrimoniales. Hasta dos transmisiones excepto las lucrativas y las subvenciones a actividades en estimación directa.
Regímenes especiales excepto imputación a agrupaciones de interés económico y UTES, transparencia fiscal internacional, cesión de derechos de imagen y participantes en instituciones de inversión colectiva constituidas en paraísos fiscales.
No se prestará el servicio a quienes tengan deducción a unidades familiares con residentes en estados miembros de la UE.

CALENDARIO CAMPAÑA DE RENTA 2021

 6 de abril: Comienzo de la presentación de declaraciones Renta Web por Internet

– 3 de mayo: Comienzo de solicitud de cita previa para atención telefónica (Plan Le Llamamos)

– 5 de mayo: Inicio del servicio de asistencia con el Plan Le Llamamos

– 26 de mayo: Comienzo de solicitud de cita previa para asistencia presencial

– 1 de junio: Comienzo de las citas presenciales para confección de declaraciones

– 27 de junio: Último día para domiciliar declaraciones a ingresar

– 29 de junio: Fin de plazo para solicitar cita para confección de rentas (PLL y presencial)

– 30 de junio: Fin de Campaña 2021.

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Los Gestores Administrativos pueden realizar los trámites necesarios para la adquisición de los distintivos ambientales que a partir del 1 de abril deberán exhibir todos los vehículos que quieran aparcar en el centro de Gijón, según recoge la Ordenanza Municipal de Movilidad.

Las limitaciones a los vehículos más contaminantes son una de las principales cuestiones que aborda la nueva normativa con el objeto de proteger la salud de las personas y la calidad del aire.

De acuerdo con la ordenanza, desde el 1 de abril, los vehículos que quieran estacionar en la zona ORA de Gijón deberán contar con alguno de los distintivos ambientales vigentes.

Como profesionales expertos en la realización de los trámites con las administraciones y en todo lo relacionado con Tráfico, los gestores administrativos son agente certificados para la obtención de estos distintivos ambientales.

El Colegio de Gestores Administrativos de Asturias ha iniciado una campaña informativa en los autobuses urbanos de Gijón para dar a conocer este servicio a los ciudadanos.

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Aunque los datos oficiales del Gobierno reconocen que a cierre de febrero, antes de su extinción, aún 110.000 autónomos eran perceptores de la prestación por cese de actividad arbitrada para combatir los estragos de la pandemia en el colectivo, y para cubrir parte de sus ingresos durante las restricciones motivadas por la pandemia, lo cierto es que según datos del Consejo General de Colegios de Gestores Administrativos de España a los que ha tenido acceso THE OBJECTIVE, la cifra de autónomos que no ha recuperado la actividad tras la Covid asciende a tal fecha a 230.000, cobrasen o no prestación, lo que supone más del doble de los que como tal lucen en los últimos registros oficiales.

Esos 230.000 trabajadores por cuenta propia que realmente están en cese de actividad, según los Gestores Administrativos, suponen el 7% del colectivo registrado en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), de 3.315.658 personas, según los datos públicos de afiliación a la Seguridad Social más recientes.

La figura de la prestación por cese se sustituye en los cuatro meses siguientes por bonificaciones decrecientes en las cuotas, del 90% en marzo, del 75% en abril, del 50% en mayo y del 20% en junio.

Por otra parte, los mismos registros de los Gestores Administrativos, a partir de sus operaciones diarias a lo largo de todo el territorio español, confirman que los ERTE se enquistaron por encima de los 110.000 empleados a cierre de febrero, concretamente en 115.000 trabajadores, frente a los 101.736 que recogen los datos oficiales.

Más medidas ante el deterioro de la coyuntura

Por ello, desde el colectivo se reclaman nuevas medidas por parte del Estado, máxime tras el deterioro de la coyuntura económica que ya se registraba los últimos meses y que se ha agravado a partir del 24 de febrero por el conflicto en Ucrania.

Como indica a este diario el presidente de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA), Lorenzo Amor, «hace falta más apoyo al colectivo, ante la crisis de componentes y la subida de los precios agravada por la guerra en Ucrania, debido a los problemas añadidos que generan estos factores en el transporte y en el campo, entre otros sectores».

Dos de cada tres autónomos no recupera el nivel de 2019

De hecho, en el XIII Barómetro de ATA se constata que dos de cada tres autónomos aún no han regresado a los niveles de actividad y de facturación de 2019, ejercicio anterior a la pandemia y el confinamiento. Además, a cierre de 2021, y según el mismo documento, el 60,9% de los trabajadores que no habían recuperado los ritmos de 2019 afirmaban que la bajada de la facturación sufrida es aún superior al 50%, y el 22,3% se referían a bajadas del 75% del negocio en relación a cifras anteriores a la pandemia.

Todo ello en un contexto de reforma de las cotizaciones del colectivo por parte del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, que encabeza José Luis Escrivá, que previsiblemente elevará la cuota mensual de gran parte del colectivo, a falta de su configuración y dicción definitivas.

La reforma de la cotización pretende hacer girar las cuotas sobre los llamados «ingresos reales», un concepto aún por definir, ya que no todo el colectivo se deduce los mismos gastos afectos a la actividad y que choca, como explica Amor, con el hecho de que a Hacienda no le constan los ingresos del autónomo societario en calidad de persona física.

Cultura, actividades lúdicas y fotografía social

Como explica a este diario el presidente de la Unión Profesional de Trabajadores Autónomos (UPTA), Eduardo Abad, los ámbitos donde los autónomos más han tardado o están tardando en recuperar la actividad son el de la cultura e interpretación, el de las actividades lúdicas de feria -que prácticamente hasta el reciente carnaval estuvieron paradas- y el de todos trabajos relacionados con las actividades sociales, como la fotografía de estudio. Estos ramos de actividad, explica Abad, «son el núcleo que ha estado parado hasta hace poco».

Fuente: www.theobjective.com

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Las dudas sobre el futuro no abandonan a las pymes y la gran mayoría cree que este 2022 no será el año de la recuperación. La ralentización de la actividad y los problemas serios de liquidez -aunque han mejorado- han fulminado en lo que va de pandemia a 300.000 pequeñas empresas y otras 400.000 tienen serios problemas para mantenerse. Además, hay 130.000 empresas en situación técnica de concurso de acreedores sostenidas por la moratoria concursal.

Según el barómetro realizado por el Consejo General de los Colegios de Gestores Administrativos, el 11% de las pymes están en mora con las entidades financieras, frente al 10% que señalaba el Barómetro del pasado septiembre. Y se mantiene el 8% de las pymes que no pagan a la Seguridad Social ni a Hacienda por la falta de capacidad económica. El estudio indica que hay un 11% de pymes que no presentan este tipo de problemas pero que, si la situación no mejora, entrarán este 2022 en problemas.

El presidente de los gestores administrativos, Fernando Santiago, advierte de que que hace unos meses se señalaba que eran 700.000 las que estaban en una situación muy difícil, “ahora son 400.000, pero esta rebaja se ha producido porque “han desaparecido 300.000″. Además, habiendo 130.000 empresas al borde de la disolución, Santiago explica que “esto no significa que las 130.000 empresas presentarán concurso el día que acabe la moratoria, pero estamos seguros de que muchas simplemente cerrarán sus puertas cuando esto suceda, sin acudir a los juzgados”. Para el presidente de los Gestores Administrativos, “no se trata solo de las empresas que han desaparecido, si no que de continuar así van a seguir desapareciendo empresas y, por consiguiente, destruyéndose empleo”.

Por otro lado, Santiago ha recalcado que el 96% de los autónomos no está de acuerdo con la propuesta de reforma del RETA planteada por el ministro José Luis Escrivá. “Si el ministro sigue adelante con su proyecto, contentará solo al 4% de autónomos y a las arcas del Estado, pero tendrá en contra a la casi totalidad de los autónomos de este país”, ha indicado.

Santiago va más allá y lanza un mensaje directamente al ministro de Seguridad Social, José Luis Escrivá. “Hace unos días, el ministro manifestó que muchos autónomos estaban contentos con su propuesta de reforma del RETA. Públicamente le manifesté que no estaba de acuerdo con su afirmación. Pero hemos preguntado sobre esto en nuestro Barómetro. Ministro, el 96% de los autónomos no están en absoluto de acuerdo con su planteamiento”.

Respecto a la creación de nuevo empleo, el 9% de las pymes tienen previsto contratar personal en 2022 y un 8% se están planteando despedir empleados, mientras que las bajas por ómicron han supuesto un 20% del personal de las pymes en enero de 2022. El 72% de los Gestores Administrativos no creen que 2022 sea el año de la recuperación. Además, el 78% de los Gestores creen que los propietarios de pequeños y medianos negocios no tienen confianza en que los Fondos Europeos les ayuden a salir de la crisis. “Este dato lo venimos repitiendo en los últimos meses una y otra vez”, señala Santiago, “con el objetivo de tratar de concienciar a las administraciones que deben reconsiderar los procesos de solicitud de los fondos para procurar atender a los más pequeños, que son el 98% de nuestro tejido productivo”.

Asimismo, recuerdan que el dato lo han repetido en los últimos meses “una y otra vez”, para que las administraciones reconsideren los procesos de solicitud de los fondos para “procurar atender a los más pequeños, que son el 98% de nuestro tejido productivo”.

Los días 7, 8 y 9 de febrero, el Consejo General de los Colegios de Gestores Administrativos llevó a cabo este nuevo barómetro, con una muestra que presenta un 99% de nivel de confianza y un 5% de margen de error. En esta edición se ha consultado a los Gestores Administrativos sobre la salud de las pymes, sobre la avalancha de bajas por covid en el mes de enero, sobre la confianza en los fondos europeos y acerca de la opinión de los autónomos respecto al nuevo sistema de cotización a la seguridad social.

Fuente: diario La Razón

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