BLOG

Just another WordPress site

El Colegio de Gestores Administrativos de Asturias quiere informar y compartir a sus colegiados las nuevas novedades legislativas recogidas en la LEY 11/2021, de 9 de julio, con medidas de prevención y lucha contra el fraude fiscal, de transposición de la directiva (UE) 2016/1164, del Consejo de 12 de julio de 2016, por la que se establecen normas contra las prácticas de elusión fiscal que inciden directamente en el funcionamiento del mercado interior, de modificación de diversas normas tributarias y en materia de regulación del juego (LMPLFF).

Más información en el archivo adjunto.

Novedades-legislativas

Leer más

El Colegio de Gestores Administrativos de Asturias participarán el 23 y 24 de noviembre en la 19ª edición del Foro de Empleo de la Universidad de Oviedo, en esta ocasión de manera virtual, con un «stand» en el que los participantes a este evento digital podrán conocer en detalle el trabajo que realizan los gestores administrativos, los requisitos de acceso a la profesión, así como las dos vías para ejercer la misma: como son las pruebas de acceso o el máter oficial que imparten diversas universidades españolas.

El Colegio cuenta con diverso material informativo, vídeos, presentaciones y otra documentación al respecto de interés así con enlaces al Consejo General y al propio Colegio.

Durante los dos días que dura la actividad, los interesados contarán con un chat para contactar con personal del Colegio para resolver todas sus duda.

https://mtr.cool/xnylnnmlth

 

Leer más

El Barómetro de la gA de noviembre de 2021 ha servido para conocer un poco más la opinión que las PYMES y los propios Gestores Administrativos tienen sobre los bancos. La encuesta se llevó a cabo los días 10, 11 y 12 de noviembre, con resultados que suponen un 99% de nivel de confianza y un 5,5% de margen de error.

Destaca, en primer lugar, la opinión que sobre los bancos tienen las PYMES. Preguntados por la eficiencia, los bancos aprueban con un escaso 5,39 de media, sin que ninguna de las entidades supere el 5,60. En cuanto a la empatía, la nota empeora considerablemente, alcanzando tan solo una media de 3,80, y solo una entidad supera el 4. “Se confirma lo que vengo señalando hace tiempo”, indica Fernando Jesús Santiago, presidente del Consejo General de Colegios de Gestores Administrativos, “y es que los bancos se han distanciado demasiado de las PYMES, han endurecido su trato con ellas y no son capaces de ponerse en los zapatos de quienes, históricamente, terminan sacando a nuestra economía de sus problemas”.

La encuesta resalta la escasa información que tienen tanto particulares como PYMES de la normativa bancaria. De esta forma, el 37% no conoce la normativa sobre transparencia frente al 47,3% que declara si conocerla. Según la encuesta, solo el 56% de los particulares reciben a principios de año el resumen de intereses y comisiones que establece como obligatorio la normativa de transparencia, frente al 24% que no lo recibe. Según Santiago “mucho me temo que este porcentaje de quienes no lo reciben no sea tan alto, sino que más bien responde al desconocimiento y, en consecuencia, poca atención que se le presta”.

Según el 80% de los gA, sus clientes perciben que este año ha habido un fuerte incremento de las comisiones que se les cobran, frente al 10% que no lo percibe así. El 39,4% de los clientes conocen qué son las cuentas abandonadas frente a un 47,7% que no lo sabe. “Estos días ha habido mucha literatura sobre las cuentas abandonadas, por lo que suponen estas para las arcas del Estado. Pues bien, esta es una demostración más de la falta de educación financiera y fiscal de nuestros particulares y PYMES. Y esa desinformación puede llevar, de hecho lleva, a pérdidas para nuestros clientes”, afirma el presidente de los gA.

También se ha encuestado sobre posibles cobros indebidos de comisiones por parte de los bancos para acceder a la herencia de un familiar. Así, el 48,9% de los gA indica que alguno de sus clientes ha sufrido el cobro indebido, frente a un 40,6% que manifiesta que no conoce ningún cliente al que le haya ocurrido dicho cobro. En cuanto a los bancos que lo hacen, la encuesta indica que todos los bancos sobre los que se ha encuestado (los diez más grandes que operan en España) realizan esta práctica. “Es posible que aquí también se produzcan en la realidad menos casos de los que se señalan, pues no todos los clientes tienen la formación suficiente para distinguir entre la comisión por dar acceso a la herencia y la comisión por ser el banco quien la gestiona. Y esto es una grave deficiencia por la falta de información que se ofrece, en general, a los clientes en las oficinas bancarias”, señala Santiago.

El 69% de los gA afirman que los ICO han sido insuficientes para atender los problemas de liquidez generados por la crisis sanitaria, frente al 22% que entiende que sí lo han sido. En todo caso, el 91% de los Gestores Administrativos solicitan que el Gobierno refuerce las medidas para inyectar liquidez en el sistema. El 43% de las PYMES no conocen sistemas alternativos al bancario para financiarse, frente a un 43% que si los conocen. El 46,4% de las PYMES no conocen la existencia del Código de Buenas Prácticas, frente al 38,4% que si lo conocen. El 50% de los gA considera que no van a funcionar ni los préstamos participativos ni las quitas, por un 16% que cree que si.

En palabras del presidente de los gA, “una vez más, el Barómetro nos muestra la cruda realidad: falta liquidez, los bancos se han olvidado de los clientes para pensar solo en los accionistas, a pesar de que las ayudas desde la crisis financiera se quisieron emplear en mejorar el tejido productivo y no el bolsillo de los banqueros, y los clientes no saben cómo funciona el sector. Falta formación. Y si alguno de ustedes quiere profundizar en los avances formativos, que haga de mistering shopper y que haga en algún banco el test Mifid”.

Leer más

La Comisión Europea (CE) ha publicado el documento de Disposiciones Operativas (“Operational Arrangement” en inglés) de España. Se trata de un documento técnico en el que se fijan los objetivos e hitos que España debe alcanzar para cumplir con las reformas e inversiones comprometidas en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia y así poder recibir los 70.000millones de euros que le corresponde bajo los fondos Next Generation EU (NGEU).

En este sentido, avanza la posibilidad de solicitar el primer desembolso, aproximadamente 10.000 millones de euros, para España. El documento ha sido firmado por la ministra de Hacienda y Función Pública, María Jesús
Montero, y el comisario de Economía, Paolo Gentiloni. A pesar de su publicación hoy, fue firmada el 29
de octubre.
Del documento técnico, destacamos la novedad que incluye mecanismos de verificación (“verification
mechanisms” en inglés) para cada hito y objetivo del PRTR (un total de 415 entre los dos), y cuya finalidad
es informar acerca de cómo se hará un seguimiento de estos.

Tras un primer análisis, destacamos los siguientes puntos del documento:
– Sobre los PERTE: Como mecanismos de verificación, la CE indica que es necesario enviar por
parte del Gobierno español toda la documentación oficial incluyendo. Esto incluye: el documento oficial
acreditativo de concesión al proyecto, el total que se le adjudica; especificación de la alineación con el
PRTR y el objetivo de la inversión; la documentación que garantice el cumplimiento de “Do no Significant
Harm (DNSH)”; y la documentación que indique la contribución con los objetivos de cambio climático.
– Sobre las fechas de los objetivos e hitos: tras un análisis hemos podido confirmar que no ha
habido modificación de fechas en el cumplimiento de los hitos y objetivos.
– Sobre la reforma laboral: Se mantiene la necesidad de “adecuar el periodo de cómputo” para el
cálculo de la pensión de jubilación a través de la “entrada en vigor de la legislación relativa a la
adecuación del período de cómputo, extendiendo el período de cómputo para el cálculo de la pensión
de jubilación.”
– Seguimiento del PRTR: La CE y España mantendrán reuniones trimestrales (virtuales o
presenciales) para realizar un seguimiento del balance y avance en la implementación del Plan de
Recuperación, Transformación y Resiliencia español. De manera paralela a estas reuniones, se podrán
celebrar otras sobre reformas, inversiones o asuntos concretados del propio PRTR para poder mantener
la coherencia en su desarrollo.

NOVEDADES
– Cumplimiento satisfactorio del PRTR: Teniendo en cuenta que la recepción de los fondos en el
marco del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia (MRR) depende del “cumplimiento satisfactorio” de
los hitos y objetivos, el documento indica que España ha cumplido de manera satisfactoria, y por lo tanto
se autorizaría el desembolso de la contribución financiera y, en su caso, del préstamo, con arreglo al
Reglamento Financiero. Es decir, este acuerdo permite a España solicitar la primera cuantía semestral
de los recursos europeos (aproximadamente 10.000 millones de euros), sumándose a la prefinanciación
de 9.000 millones transferidos en agosto. Algo que ha confirmado el propio presidente, Pedro Sánchez,
hoy a través de su cuenta oficial de Twitter, asegurando que así lo hará el Gobierno en los próximos días.
– Respecto a la posibilidad de no cumplimento del PRTR: España debe de informar si existiera algún
motivo por el que no se pudiera cumplir los hitos y objetivos acordados.
España es el primer país en recibir este documento. Su publicación llega después de presión por la
oposición; por un lado el Partido Popular Europeo del Parlamento lo pidiera a través de una pregunta
parlamentaria a finales de octubre, y por otro, el pasado miércoles el GP Popular presentó una moción
por la que se instaba al Gobierno a remitir al Senado en el plazo de cinco días el acuerdo de
funcionamiento negociado entre el Gobierno y la Comisión Europea en relación con los fondos europeos
Next Generation E.U., y que fue aprobada con 129 votos a favor. Asimismo, en la rueda de Prensa de
ECOFIN de ayer, el vicepresidente de la CE, Valdis Dombrovskis, aseguró que se “deben acordar las
disposiciones operativas de cada estado miembros” antes de poder iniciar el desembolso de las cuantías
pertenecientes a cada país.
Todos aquellos interesados pueden consultar la publicación a través del siguiente enlace:
Disposiciones Operativas

Leer más

La Gaceta de Salamanca, del pasado 19 de octubre, recoge en un artículo los números trámites telemáticos que suponen una barrera insalvable para la población a la hora de tramitar sus gestiones con la administración y como las consultas a gestores administrativos para gestiones on line han aumentado a raíz de la pandemia; en especial todo lo relacionad con la Seguridad Social.

Más información en el siguiente enlace: ENLACE

Leer más

Se ha publicado en el BOE Real Decreto 903/2021, de 19 de octubre, por el que se modifica el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, tras su reforma por Ley Orgánica 2/2009, aprobado por el Real Decreto 557/2011, de 20 de abril.

La norma modifica el régimen jurídico de menores y extutelados para favorecer su integración, poniendo fin a la situación actual en la que, de facto, se impedía su inclusión y provoca que muchos menores caigan en irregularidad sobrevenida al cumplir los 18 años.

Así, se establece un régimen propio para los jóvenes extutelados con requisitos más acordes a su realidad, alargando la duración de las autorizaciones de residencia y permitiendo que los jóvenes extutelados que ahora tienen entre 18 y 23 años y que se han visto abocados a la irregularidad sobrevenida puedan acceder a una autorización de trabajo.

De esta manera, se modifica el artículo 196 del reglamento de extranjería para simplificar el procedimiento de documentación cuando son menores.

En primer lugar, se reduce el plazo para acreditar la imposibilidad de retorno de 9 a 3 meses. Cuando se superen esos tres meses, las oficinas de extranjería documentarán de oficio a estas personas sin que este procedimiento interfiera en una posible repatriación. No obstante, si la repatriación procediera, se extinguiría la autorización concedida.

En segundo lugar, se incrementa la vigencia de la autorización inicial de uno a dos años (homogeneizando el plazo con otras normas) y de la autorización de renovación a tres años.

En tercer lugar, se exime de la exigencia de acta notarial para la cédula de inscripción y se sustituye por un informe de la entidad de protección de menores.

Finalmente, se consolida que las autorizaciones de residencia habiliten para trabajar cuando el menor alcance los 16 años.

Con la modificación de los artículos 197 y 198 del Reglamento de Extranjería, se crea un régimen propio para los menores no acompañados que alcanzan la mayoría de edad.

Para aquellos que llegan a los 18 años documentados (artículo 197), se establece un régimen propio sin referencias a residencia no lucrativa, lo que favorece la continuidad de la autorización que tenía como menor. Además, se reduce la acreditación de medios suficientes a una cuantía más adecuada (el Tribunal Supremo estableció en el 100% del IPREM el requisito económico para la autorización inicial y del 400% del IPREM en la segunda renovación), se fija como requisito la cuantía máxima de Ingreso Mínimo Vital que se tendría derecho a percibir como hogar unipersonal (470 euros al mes actualmente) y se permite que se computen los ingresos procedentes de un empleo o del sistema social.

En el caso de los menores que llegan a los 18 años sin documentar, se modifica el artículo 198 para establecer un nuevo sistema para documentar a aquellos jóvenes que no lo están al llegar a la mayoría de edad. Estos jóvenes accederían a una autorización para residir y trabajar con los mismos requisitos mencionados anteriormente.

En ambos casos, tanto para quienes hayan llegado a la mayoría de edad documentados como sin documentar, se tendrán en cuenta los informes sobre esfuerzo de integración, continuidad de estudios o formación.

Finalmente, para aquellos jóvenes extutelados que tienen ahora entre 18 y 23 años y se encuentran indocumentados, se pone en marcha un procedimiento para que puedan acceder a la autorización prevista para los menores que llegan sin documentar a la mayoría de edad. De esta forma, se evita que queden en irregularidad sobrevenida y se generen situaciones de exclusión social.

En 2020, el Ministerio de Inclusión realizó varias mejoras en la normativa de este colectivo, como la instrucción SEM 1/2020, que habilitaba a los menores a trabajar a partir de los 16 años, de forma análoga al resto de menores, y el RDL19/2020, de 26 de mayo, que otorgó autorización de trabajo y residencia por dos años para los jóvenes extutelados que trabajaron en el campo durante la pandemia.

Leer más

El pasado lunes, 18 de octubre, con motivo de la reelección del presidente del Colegio de Gestores Administrativos de Asturias, Carlos Rodríguez-Noriega Acedo, el diario la Nueva España publicó una amplia entrevista donde se tocaron temas de actualidad relacionados con los Ertes y la actual situación de Pymes y autónomos, entre otros asuntos

Para consultar publicación visualizar los archivos adjuntos:

Carlos 1

Carlos 2

 

Leer más