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El 28 de junio termina el plazo  para presentar la solicitud a las pruebas de acceso a la profesión de gestor administrativo.

La Secretaría de Estado de Función Pública convoca las pruebas de aptitud para el acceso a la profesión de Gestor Administrativo (ver resolución).

Solicitud

La presentación de las solicitudes se podrá realizar mediante los siguientes procedimientos:

  • Presentación telemática: es decir, por vía electrónica a través de la página web del Consejo General de Gestores Administrativos ENLACE.
  • Presentación en soporte papel: puede descargarse el impreso de solicitud en este enlace. Estas solicitudes se podrán presentar en la sede del Consejo General (calle Mayor, n.º 58, 28013 Madrid), en los Colegios Oficiales de Gestores Administrativos o a través de las Oficinas de Correos, mediante envío certificado.

Requisitos para acceder

Podrán concurrir a las pruebas de aptitud quienes, a la fecha de expiración del plazo de presentación de solicitudes, reúnan los siguientes requisitos:

  • Tener la ciudadanía española o de alguno de los Estados siguientes: Estados miembros de la Unión Europea, Estados signatarios del Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo o Estados que concedan reciprocidad de títulos académicos y derechos profesionales a los ciudadanos españoles. En el caso de ciudadanía de otros Estados, las personas aspirantes deberán acreditar el permiso de residencia en España.
  • Tener la mayoría de edad.
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas, en el ámbito de ninguno de los Estados miembros de la Unión Europea, de los demás signatarios del Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo o de los países con los que existan convenios de reciprocidad.
  • Estar en posesión de alguno de los siguientes títulos académicos:
    • Licenciatura en Derecho, en Ciencias Económicas, en Ciencias Empresariales o en Ciencias Políticas establecidas por el artículo 6.e. del Decreto 424/1963, de 1 de marzo, de aprobación del Estatuto Orgánico de la profesión de Gestor Administrativo.
    • Licenciatura del ámbito de las Ciencias Económicas y Empresariales, del Derecho y de las Ciencias Políticas que las sucedieron en el extinto Catálogo de Títulos Universitarios Oficiales de España.
    • Máster Universitario implantado al amparo del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, adscrito a la rama del conocimiento de las Ciencias Sociales y Jurídicas y vinculado al ámbito disciplinar de alguna de las licenciaturas requeridas por el Estatuto Orgánico.
    • Titulación universitaria oficial obtenida en otros estados que acredite su equivalencia al nivel MECES 3 y su homologación respecto a alguna de las titulaciones anteriores.

 

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El presidente del Consejo General de Gestores Administrativos, Fernando Jesús Santiago Ollero,  dio a conocer la labor de los Gestores Administrativos en Europa y solicitó ante el Comité de peticiones del Parlamento europeo la homologación de nuestra actividad y la creación de una tarjeta única europea para que cualquier gestor administrativo pueda ser identificado en cualquier Estado miembro de la UE para poder ejercer su profesión de acuerdo con la legislación europea en cuestiones de libertad de establecimiento y de provisión de servicios.

Mñas información:

Los Gestores Administrativos quieren acompañar a las empresas en su proceso de internacionalización por Europa – Consejo General de Colegios de Gestores Administrativos de España (consejogestores.org)

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Ante el colapso que se está registrando estos días en las oficinas de Correos de Gijón para obtener los distintivos ambientales de vehículos, el Colegio de Gestores Administrativos de Asturias recuerda que estos profesionales pueden realizar los trámites necesarios para la adquisición de dichos distintivos que deben exhibir todos los vehículos que circulen o estacionen en Gijón y que tengan derecho a los mismos según la siguiente
clasificación de la Dirección General de Tráfico (DGT):

A los vehículos más eficientes, o menos contaminantes, les corresponde la etiqueta Cero Emisiones, de color azul, que identifica a eléctricos de batería, de autonomía extendida, híbridos enchufables con autonomía de 40 kilómetros o de pila de combustible.

La etiqueta ECO, en color azul y verde, les corresponde a eléctricos enchufadles con autonomía inferior a 40 kilómetros, híbridos no enchufables y propulsados por gas natural, gas o gas licuado del petróleo.

La etiqueta C, en color verde, la reciben los turismos y las furgonetas ligeras de gasolina matriculadas a partir de enero de 2006 y diésel a partir de 2014.

También los vehículos de más de 8 plazas y de transporte de mercancías, tanto de gasolina como de diésel, matriculados a partir de 2014.

Y a la etiqueta B, en color amarillo, tienen derecho los vehículos de gasolina matriculados desde el 1 de enero de 2001 y diésel a partir de 2006. También los vehículos de más de 8 plazas y pesados tanto de gasolina como diésel,
matriculados desde 2006.

Las limitaciones a los vehículos más contaminantes son una de las principales cuestiones que aborda la nueva normativa municipal con el objeto de proteger la salud de las personas y la calidad del aire. Como profesionales expertos en la realización de los trámites con las administraciones y en todo lo relacionado con Tráfico, los gestores
administrativos son agente certificados para la obtención de estos distintivos ambientales.

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El Consejo General de los Colegios de Gestores Administrativos han llevado a cabo durante los días 24, 25 y 26 de mayo un nuevo Barómetro de la gA. El nivel de respuestas permite contar con datos que ofrecen un nivel de confianza del 99% y un margen de error del 5,5%.

Una de las principales conclusiones del Barómetro es que, hasta el mes de mayo, el 64% de las PYMES han actualizado el sueldo a sus empleados como consecuencia de la subida del IPC. En el 32% de las PYMES que han llevado a cabo dicha actualización, se ha realizado una subida de salarios igual al IPC (6,5%).

Preguntados por los efectos de la reforma laboral, la conclusión es que un 51% de las PYMES han tenido que modificar contratos por la prohibición de la contratación temporal aprobada por la reforma laboral. En el 37% de las PYMES de los que los han modificado, los han convertido en fijos discontinuos. Un 38% de las PYMES han formalizado nuevos contratos indefinidos a tiempo parcial para sustituir a los temporales. La reforma laboral ha supuesto que el 4% de las PYMES haya tenido que despedir trabajadores como consecuencia de la imposibilidad de reconvertir la contratación temporal en alguna de las anteriores opciones.

En opinión del presidente de los Gestores Administrativos, Fernando Jesús Santiago Ollero, “la reforma laboral no afecta igual a los pequeños negocios que a las grandes empresas, lo vengo diciendo desde hace mucho tiempo. Para ser positivo, le pido a la ministra Díaz que se deje asesorar por los que conocemos bien cómo funcionan los pequeños negocios para adaptar la reforma laboral a éstos”.

“El 14% de las PYMES han solicitado un préstamo en lo que va de año y al 26% se le ha denegado”

Según la encuesta, durante este ejercicio, el 14% de las PYMES ha solicitado préstamos a las entidades bancarias, habiéndose denegado el 24% de las mismas. En el 34,8% de las ocasiones ha sido por falta de solvencia, en el 25,6% por falta de liquidez y en un 9,6% por elevado endeudamiento.

El presidente del Consejo General de los Colegios de Gestores Administrativos afirma que “las PYMES no interesan a los bancos y les aconsejan que acudan a la financiación alternativa; eso sí, son conscientes que los pagos y cobros los tendrán que realizar a través de ellos, se aseguran la rentabilidad y alejan las posibles pérdidas por los impagados”. Sentencia Santiago que “en estas condiciones, insistimos en que los ICO para los pequeños y medianos negocios se deberían haber gestionado a través de las propias Fintech”.

El Barómetro de la gA de mayo ha querido también conocer cómo va la campaña de la renta. Los Gestores Administrativos han presentado por cuenta de clientes hasta finales de mayo un 47% de las declaraciones totales a realizar, según su experiencia de años anteriores. En el caso de las personas físicas, los gA han presentado un 51% del número total de declaraciones previstas para este año y un 40% de las que prevén presentar para los autónomos.

Según el presidente de los Gestores Administrativos, “los gA realizamos en gran medida las declaraciones que son más complicadas para nuestros clientes, y las que no tienen mucha complejidad son las que más se hacen directamente por los contribuyentes a través de la web de la AEAT. Por esa razón, los índices de declaraciones a devolver son menores entre las que presentamos nosotros respecto a las cifras que avanza la AEAT”. El volumen de declaraciones a devolver presentadas por los gA es del 54% (56% en el caso de personas físicas y 49% para autónomos).

Señala Santiago que, “en cualquier caso, la campaña avanza en cifras muy similares a la del año pasado”. Los Gestores Administrativos han utilizado hasta ahora el borrador de la renta para un 29% de sus clientes, de los que el 20% presentaban errores. En el 26% de los casos, el error correspondía a ingresos incorrectos y el 34% lo eran por deducciones no contempladas.

“EL Kit Digital es la mejor acción del Gobierno en la distribución de Fondos Europeos Next Generation”

Por último, el 45,70% de los Gestores Administrativos han solicitado bonos del Kit Digital para sus clientes, resultando que para el 58% de los que lo han hecho les han llegado los fondos en menos de un mes.  En opinión de Santiago “el Kit Digital es la mejor acción realizada por la Administración del Estado para que los pequeños y medianos negocios puedan acceder a Fondos Europeos Next Generation. La clave consiste en haberlo hecho fácil y en haber contado con todos aquellos que trabajamos en el día a día con los negocios. También, debo destacar la empatía que han mostrado desde la secretaría de estado de Digitalización e Inteligencia Artificial y desde Red.es para entender y adatarse a las necesidades de PYMES y autónomos”.

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Entrevistamos al presidente del Colegio de Gestores Administrativos de Asturias, Carlos Rodríguez-Noriega, quien comenta la convocatoria 2022 de las pruebas de acceso a la profesión, abierta a los interesados hasta el próximo 28 de junio, y las oportunidades que ofrece esta titulación.

¿Quién puede presentarse a las pruebas de acceso a la profesión, cuáles son los requisitos?

A estas pruebas, que son convocadas por la Secretaría de Estado de Función Pública, se pueden presentar las personas que, a la fecha de expiración del plazo de presentación de solicitudes, reúnan los siguientes requisitos:

1.- Ser ciudadano español, de alguno de Estados miembros de la Unión Europea, Estados signatarios del Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo o Estados que concedan reciprocidad de títulos académicos y derechos profesionales a los ciudadanos españoles.

En el caso de ciudadanía de otros Estados, las personas aspirantes deberán acreditar el permiso de residencia en España.

2.- Ser mayor de edad

3.-  No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas, en el ámbito de ninguno de los Estados miembros de la Unión Europea, de los demás signatarios del Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo o de los países con los que existan convenios de reciprocidad.

4.- Ser licenciado en Derecho, Ciencias Económicas, Empresariales o ciencias Políticas de los antiguos estudios universitarios. Máster Universitario implantado al amparo del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, adscrito a la rama del conocimiento de las Ciencias Sociales y Jurídicas y vinculados al ámbito disciplinar de alguna de las licenciaturas requeridas por el Estatuto Orgánico (Se realiza el grado en ciencias jurídicas y el posterior master daría acceso a las pruebas). Titulación universitaria oficial obtenida en otros estados que acredite su equivalencia al nivel MECES 3 y su homologación respecto a alguna de las titulaciones anteriores.

Es necesario aclarar que la titulación de grado por si misma, no da acceso a las pruebas. Se requiere un nivel de estudios MECES 3.

¿En qué consisten las pruebas?

En las últimas convocatorias se ha modificado el sistema de examen. Tradicionalmente se realizaba un test de 100 preguntas, el desarrollo de un tema a elegir entre tres y un ejercicio práctico. En estos momentos se ha optado por suprimir el desarrollo del tema y dar más importancia al test. Así las pruebas han quedado en Un test de 250 preguntas y un ejercicio práctico a elegir entre tres posibilidades.

Resuma el trabajo que realiza un gestor administrativo

Los gestores administrativos somos multidisciplinares. El gestor administrativo es el especialista en la resolución de todo tipo de expedientes que el ciudadano y las empresas han de realizar ante las diversas administraciones. Nuestro campo abarca desde cualquier gestión em materia de tráfico, extranjería, nacionalidades, fiscal, laboral o registros, hasta la última gestión que haya que realizar en el Ayuntamiento más recóndito. Los gestores estamos preparados para interactuar con cualquier Administración en nombre de nuestros representados. Aparte de la gestión, que es importante, dada la alta cualificación de nuestros colegiados, es casi más importante la labor de asesoramiento que se realiza para llevar a buen fin las tramitaciones que realizamos en nombre de nuestro clientes.

¿Cree que es una profesión que ofrece actualmente una salida laboral a los jóvenes?

Por supuesto. Los campos de actuación son tan amplios que puede hacer que la escasez de profesionales sea ocupada por individuos sin la debida preparación, lo que puede provocar un riesgo para el buen fin del trámite solicitado por el administrado.

Normalmente los profesionales, trabajan en sus propias gestorías, pero ¿Hay otras salidas laborales una vez obtenido el título?

El título de Gestor Administrativo es una garantía de preparación y por tanto valorado por todo tipo de empresas. Ahora bien, la profesión de gestor administrativo, según nuestros estatutos, ha de ejercerse de forma personal, luego esto supone que el gestor administrativo es un profesional que ejerce por cuenta propia amparado por su colegio.

¿Cuándo son los exámenes y dónde?

Las pruebas que se han convocado, se realizan en Madrid, aunque por cuestiones de operatividad, se establecen sedes en Baleares y Canarias. La fecha está aún por determinar, pero no antes de dos mesmes desde la publicación de la convocatoria. Suelen ser en el mes de noviembre. Hay que decir también que por competencias de sus comunidades, Cataluña, Galicia y Valencia, convocan sus propias pruebas de acceso a la profesión.

¿Tiene el Colegio de Gestores Administrativos de Asturias algún mecanismo de apoyo a las personas interesadas en realizar las pruebas?

El Colegio de Gestores Administrativos de Asturias está a disposición de todos aquellos que estén interesados en la realización de las pruebas. No tienen más que llamar al Colegio o enviar un correo electrónico y nuestro personal les atenderá gustosamente en todo lo que necesiten o les aclararán las dudas que les surjan. Una vez realizadas las inscripciones, si el número de inscritos lo permite, se puede plantear la realización de un curso intensivo de preparación del examen, pero eso depende de los interesados. De todas formas, los inscritos nos tienen a su disposición para lo que deseen y solemos realizar una jornada explicativa sobre pormenores del examen con todos ellos.

¿Qué es lo más gratificante de la profesión, en su opinión?

Esta profesión al cabo de los años te da mucho más de lo que te exige, ¡Y mira que es exigente! Largas jornadas de trabajo, desvelos, cierres fin de mes, impuestos… Pero cuando resuelves un problema que parecía irresoluble, cuando ves la cara del cliente satisfecho, cuando ese trabajo bien hecho es reconocido, personalmente, creo que eso no hay quien lo pague. Es tal la complicidad que llegas a tener con tus clientes que acaban por ser tus amigos, como de la familia. Esa vocación de servicio del Gestor Administrativo es lo que ha hecho grande esta profesión y la que le augura el mejor de los futuros.

 

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Con motivo del día europeo de las Pequeñas y Medianas Empresas (Pymes), en Consejo General de Gestores Administrativos ha dedicado el último número de su revista a resalta la importante labor de las pequeñas y medianas empresas para sustentar la estructura productiva del país.

En el siguiente enlace tenéis acceso a esta publicación que trata de reivindicar una vez más su papel esencial en la creación de empleo y en la producción de bienes y servicios. ow.ly/Rb0250J61eo

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El presidente del Consejo General de Gestores Administrativos de España y de Siga98,  la empresa TIC de los gestores administrativos, Fernando Jesús Santiago, y el presidente del Colegio de Gestores Administrativos de Asturias, Carlos Rodríguez-Noriega Acedo, firmaron ayer, 28 de abril, en Oviedo la prórroga del acuerdo de colaboración que permite a sus colegiados disfrutar un año más del servicio de Asesoría Integral de SIGA 98.

El servicio de Asesoría Integral de SIGA 98 ofrece asesoramiento jurídico y legal online especializado en las áreas del saber del gestor administrativo. Cuenta con un equipo de profesionales que ofrecen atención personalizada y un servicio experto de consultoría.

Presentación de SigaFirma y Extranjería

Además del acuerdo, durante la jornada celebrada en Oviedo se presentaron SigaFirma, que permite la firma de mandatos electrónicos y contratos de compraventa de forma digital y el servicio de Extranjería que cuenta con nuevas funcionalidades como un sistema de videollamada para resolver dudas sobre el funcionamiento de las plataformas de tramitación, un portal de extranjería con una completa guía de trámites y legislación y nuestro servicio experto en consultoría que es uno de los valores fuertes del servicio.

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El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado en el día de hoy la convocatoria de pruebas de acceso a la profesión de Gestor Administrativo.

El plazo máximo de presentación de INSTANCIAS, es hasta 28 de junio de 2022. TASA: 100€ (salvo supuestos recogidos en norma quinta.3) Las presentaciones podrán hacerse en soporte papel, en la sede colegial (C/Santa Eulalia de Mérida, 2 bajo Oviedo)  o presentación telemática, a través de la web www.consejogestores.org.

Recordamos que para poder presentarse a las pruebas,  se debe estar en posesión de alguno de los siguientes títulos académicos:

  • Licenciatura en Derecho, en Ciencias Económicas, en Ciencias Empresariales o en Ciencias Políticas establecidas por el artículo 6.e. del Decreto 424/1963, de 1de marzo, de aprobación del Estatuto Orgánico de la profesión de Gestor Administrativo.
  • Licenciatura del ámbito de las Ciencias Económicas y Empresariales, del Derecho y de las Ciencias Políticas que las sucedieron en el extinto Catálogo de Títulos Universitarios Oficiales de España.
  • Máster Universitario implantado al amparo del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, adscrito a la rama del conocimiento de las Ciencias Sociales y Jurídicas y vinculados al ámbito disciplinar de alguna de las licenciaturas requeridas por el Estatuto Orgánico.
  • Titulación universitaria oficial obtenida en otros estados que acredite su equivalencia al nivel MECES 3 y su homologación respecto a alguna de las titulaciones anteriores.

Por tanto, no se admitirían a aquellas personas que exclusivamente estuvieran en posesión de un Grado.

Más información en el siguientes ENLACES

INSTANCIA

CONVOCATORIA EXAMEN BOE 28 04 2022

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Al cesar las medidas de emergencia, las empresas están volviendo a su actividad normal y deben dar por finalizado el ERTE (Expediente de Regulación Temporal de Empleo), utilizado durante la crisis generada por el COVID-19, por razones de fuerza mayor.

Con el objeto de facilitar la comunicación a los trabajadores de la finalización del ERTE y de su reincorporación a las actividades normales de su empresa, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) elaboró una guía con los pasos necesarios para realizar este trámite.

Pasos para finalizar el ERTE

En primer lugar, la empresa debe realizar una comunicación oficial al SEPE de su provincia, siguiendo estos pasos:

  • Se debe cumplimentar un formulario oficial en formato Excel con la extensión del archivo .xlsx, que se puede descargar del sitio oficial del SEPE.
  • El fichero de comunicación debe nombrarse del siguiente modo: empezar por F, seguido por el día, mes y hora, ocupando seis espacios (por ejemplo: 080114, para indicar 8 de enero a las dos de la tarde), y el nombre de la empresa en cinco caracteres (para un total de 12 espacios).
  • Por ejemplo, una empresa llamada Rocalambra, que haga la comunicación el 25 de enero a las tres de la tarde, nombraría el fichero de esta manera: F250115ROCAL.
  • Deben colocarse los siguientes datos: el código de cuenta de cotización de la empresa (CCC), en 15 posiciones; el número de trabajadores que se encontraban afectados por la medida de suspensión o reducción de jornada; y la fecha de baja, que se corresponderá con el primer día de trabajo de jornada habitual. El dato del día de la baja debe ser preciso, porque quedará registrado en los expedientes de los trabajadores y de la empresa.
  • El archivo puede enviarse a través de la web del Registro Electrónico de Administraciones Públicas, o también al correo electrónico del SEPE de su provincia, en ambos casos antes del día 25 de cada mes.

Los trabajadores, al ser informados de la fecha en que vuelven al horario normal, comprenderán que la prestación ha concluido y no tienen que seguir en comunicación con el SEPE.

El fin del ERTE

La comunicación oficial al SEPE debe indicar qué trabajadores serán dados de baja y volverán al horario normal. El siguiente paso es completar un formulario donde irán el código de cuenta de cotización de la empresa, el NIF o el NIE de los trabajadores que van a reincorporarse al horario habitual, y la fecha de baja (que debe corresponder a su primer día de jornada completa).

Esta información debe enviarse por vía electrónica al SEPE de la provincia correspondiente.

El fin del ERTE por “fuerza mayor”

Si el ERTE fue solicitado debido a medidas de alarma general, hay que esperar el anuncio oficial del fin de la situación a través del Boletín Oficial del Estado (BOE), que hasta ahora es hasta el 31 de marzo de 2022, si no es objeto de una nueva prórroga.

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