Irina Ania Tamés es Diplomada en Ciencias Empresariales por la Universidad de Oviedo y Graduada en Contabilidad y Finanzas por la Universidad de Oviedo. Se incorporó al Colegio de Gestores Administrativos de Asturias en 2015 y desde septiembre de 2021 es vicesecretaria de su Junta de Gobierno, con responsabilidad en su área de Comunicación desde la que trata de dar la mayor proyección social posible a la profesión de gestor administrativo como aliado y colaborador eficiente de ciudadanos y empresarios en sus relaciones con las administraciones.

¿Qué papel desempeña el Colegio como representante de los intereses de los gestores administrativos de Asturias?

El Colegio de Gestores tiene un doble papel ya que, como corporación de derecho público que es, ha de velar simultáneamente por los intereses legítimos de la profesión y sus miembros, así como por los de los consumidores y usuarios en relación con los servicios que prestan los colegiados. El Colegio se esfuerza por resolver los problemas que aquejan a la profesión, defendiéndola del intrusismo y la competencia desleal a la vez que ofrece servicios al colegiado y lo guía en su quehacer diario.

¿Cuáles son sus funciones como miembro de la Junta de Gobierno?

Ostento el cargo de vicesecretaria desde el 2021. También formo parte del Área de Comunicación.

¿Por lo que respecta a su área de trabajo, que actuaciones se llevan a cabo desde el Colegio?

La secretaría es el alma del colegio. Además de los asuntos que le son propios (presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones, redacción de la memoria anual y las actas de las juntas, etc.), lleva los registros del Colegio y tiene a su cargo el personal, que trabaja bajo sus órdenes directas. También custodia el archivo y el sello colegial.

En cuanto a mis aportaciones en el área de Comunicación debo resaltar el esfuerzo que estamos realizando para mantener informados a los colegiados de lo que ocurre en nuestra organización y en la profesión, tanto a través del correo electrónico como mediante la web y las redes sociales.

A la vez buscamos darnos a conocer a los ciudadanos y ofrecer una imagen de confianza. No es tarea fácil. La saturación de información que sufrimos hoy en día nos obliga a simplificar temas complejos, a resultar menos técnicos, a mantener actualizada la página web y estar bien en las redes con un contenido de calidad. Trabajamos en la profesionalización de la comunicación, a fin de ser útiles a los colegiados y a la sociedad.

¿Cuáles son los principales problemas que afrontan los gestores a la hora de ejercer la profesión?

El abuso de la palabra “gestor” para referirse a tareas de asesoría ha generado cierta confusión en el ciudadano. Como insisten desde el Consejo general, un gestor no es necesariamente un Gestor Administrativo. Debemos luchar por la defensa de nuestra profesión y ello pasa por una adecuada comunicación, llevando la iniciativa a la hora de darnos proyección, para que alcancemos la relevancia que merecemos.

¿Hacia dónde cree que debe caminar la profesión?

Como colaboradores sociales que somos tenemos una posición privilegiada que nos permite tomar el pulso al país. El Consejo General a través de su barómetro lo pone de manifiesto cada día. Estamos permanentemente actualizados en cuanto a los cambios legislativos y al tanto de los problemas de relación de las administraciones públicas con sus administrados. Los gestores administrativos somos un importante aliado con el que contar a la hora de dar salida a los trámites.

¿Cree que la profesión de gestor administrativo es actualmente una buena salida laboral para los jóvenes?

En mi trabajo diario observo la importancia que otorgan los ciudadanos al compromiso y a la cercanía, al trabajo profesional cualificado que ofrecemos los gestores, especialmente en las zonas rurales, donde los servicios públicos se van reduciendo día a día. Nuestra presencia en las principales capitales de los concejos es fundamental y una prometedora salida para los jóvenes.