María Inés Malgor González, licenciada en Derecho por la Universidad de Oviedo, se incorporó al Colegio en el año 2011 y desde junio del pasado año es la vocal segunda de su Junta de Gobierno, compartiendo con Irina Ania Tamés la responsabilidad de gestionar el Área de Comunicación. Dar la mayor visibilidad posible a la profesión, trasladando a la ciudadanía su importancia social, y transmitir a los colegiados la labor que realiza la Corporación son sus principales objetivos. Mujer activa e implicada en su área de trabajo, en esta entrevista resumen sus opiniones sobre la actividad colegial y la profesión.
¿Qué papel desempeña el Colegio como representante de los intereses de los gestores administrativos de Asturias?
Un papel fundamental. No en vano, la defensa de los intereses profesionales de los colegiados está expresamente considerada como un fin esencial por la Ley 2/1974, de 13 de febrero, sobre Colegios Profesionales en su artículo 1. El Colegio de Asturias trabaja intensamente, con el apoyo del Consejo General, en la consecución de las mayores atribuciones profesionales para nuestros colegiados.
¿Cuáles son sus funciones como miembro de la Junta de Gobierno?
Soy vocal, encargada junto con Dña. Irina Ania Tamés del Área de Comunicación. Nuestra tarea se centra en dar visibilidad a la profesión a fin de que la ciudadanía nos reconozca como profesionales cualificados para realizar sus gestiones ante las diferentes administraciones públicas. También buscamos que los propios colegiados conozcan las tareas que a su favor realiza el Colegio y puedan solicitar su apoyo.
¿Por lo que respecta a su área de trabajo, que actuaciones se llevan a cabo desde el Colegio?
Muy diversas: presencia del Colegio en las redes sociales, apariciones en prensa, radio y televisión, acciones publicitarias, y especialmente la web corporativa para cuya gestión contamos con la ayuda de una consultoría especializada en comunicación.
Colaboramos con la Universidad de Oviedo participando en el Foro virtual de Empleo, evento anual que promueve la institución académica y en el que nuestra Corporación trata de acercar la profesión a los jóvenes que están en sus últimos años de formación. También patrocinamos uno de los Premios de Fin de Grado, aquel que mejor nos representa, el de Gestión y Administración Pública.
¿Cuáles son los principales problemas que afrontan los gestores a la hora de ejercer la profesión?
Nuestra profesión es muy compleja y presenta múltiples facetas. Abarcamos muchos ámbitos, tanto a nivel de empresa como de particulares. Hacemos mucho y muy bien. Pero a su vez, esto que a priori puede ser bueno contribuye, por desgracia, a diluir la imagen con la que se nos percibe y genera confusión en los potenciales clientes.
¿Hacia dónde cree que debe caminar la profesión?
Es evidente que una profesión cuyos orígenes se remontan a la época de los Reyes Católicos y que se mantiene viva en una era dominada por la cibernética, la genómica o la red, es una profesión útil para la sociedad. Algo debemos de estar haciendo bien para seguir aquí. Dejémonos, pues, llevar por los tiempos.
¿Cree que la profesión de gestor administrativo es actualmente una buena salida laboral para los jóvenes?
Sí. Se encuentra entre las profesiones con más futuro y proyección pues en ella convergen características propias de esta época, como la digitalización y el teletrabajo, con otras tradicionales como el trato personal, la cercanía y el apoyo.