Compartimos con nuestros colegiados el Real Decreto-ley 32/2020, de 3 de noviembre, por el que se aprueban medidas sociales complementarias para la protección por desempleo y de apoyo al sector cultural.
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Compartimos con nuestros colegiados el Real Decreto-ley 32/2020, de 3 de noviembre, por el que se aprueban medidas sociales complementarias para la protección por desempleo y de apoyo al sector cultural.
La Consejería de Salud del Gobierno del Principado de Asturias ha emitido una resolución, de 23 de octubre de 2020, por la que se establecen medidas urgentes de prevención en los núcleos urbanos de oviedo, Gijón y Avilés, como consecuencia de la evolución de la situación epidemiológica derivada de la CoViD-19 y modificación de las medidas urgentes de carácter extraordinario, urgente y temporal de prevención, contención y coordinación, necesarias para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por la CoViD-19.
Más información enlace adjunto:
El Colegio de Gestores Adminsitrativos de Asturias informe de la publicación del nuevo REAL DECRETIO 926/2020, de 25 de octubre, por el que se declara el estado de alarma para contener la propagación de infecciones causadas por el SARS-CoV-2. Para acceder a la misma pulsa aquí.
Se acompaña circular, facilitada por FADE, en la que se recogen los aspectos más destacados de la norma
Limitación de la libertad de circulación de las personas en horario nocturno.
Durante el periodo comprendido entre las 23:00 y las 6:00 horas, las personas únicamente podrán circular por las vías o espacios de uso público para la realización de las siguientes actividades:
a) Adquisición de medicamentos, productos sanitarios y otros bienes de primera necesidad.
b) Asistencia a centros, servicios y establecimientos sanitarios.
c) Asistencia a centros de atención veterinaria por motivos de urgencia.
d) Cumplimiento de obligaciones laborales, profesionales, empresariales, institucionales o legales.
e) Retorno al lugar de residencia habitual tras realizar algunas de las actividades previstas en este apartado.
f) Asistencia y cuidado a mayores, menores, dependientes, personas con discapacidad o personas especialmente vulnerables.
g) Por causa de fuerza mayor o situación de necesidad.
h) Cualquier otra actividad de análoga naturaleza, debidamente acreditada.
i) Repostaje en gasolineras o estaciones de servicio, cuando resulte necesario para la realización de las actividades previstas en los párrafos anteriores.
La autoridad competente delegada correspondiente podrá determinar, en su ámbito territorial, que la hora de comienzo de la limitación prevista en este artículo sea entre las 22:00 y las 00:00 horas y la hora de finalización de dicha limitación sea entre las 5:00 y las 7:00 horas.
MEDIDAS EFICACES CUANDO LA AUTORIDAD COMPETENTE LO DETERMINE
Las siguientes medidas, previstas en los artículos 6, 7 y 8, serán eficaces en el territorio de cada comunidad autónoma o ciudad con Estatuto de autonomía cuando la autoridad competente delegada respectiva lo determine (Presidencia de la Comunidad Autónoma). La eficacia de la medida no podrá ser inferior a siete días naturales. La medida prevista en el artículo 6 n (entrada y salida de CCAA) no afecta al régimen de fronteras en los términos del RD.
Limitación de entrada y salida en las Comunidades Autónomas.
Se restringe la entrada y salida de personas del territorio de cada comunidad autónoma y de cada ciudad con Estatuto de autonomía salvo para aquellos desplazamientos, adecuadamente justificados, que se produzcan por alguno de los siguientes motivos:
a) Asistencia a centros, servicios y establecimientos sanitarios.
b) Cumplimiento de obligaciones laborales, profesionales, empresariales, institucionales o legales.
c) Asistencia a centros universitarios, docentes y educativos, incluidas las escuelas de educación infantil.
d) Retorno al lugar de residencia habitual o familiar.
e) Asistencia y cuidado a mayores, menores, dependientes, personas con discapacidad o personas especialmente vulnerables.
f) Desplazamiento a entidades financieras y de seguros o estaciones de repostaje en territorios limítrofes.
g) Actuaciones requeridas o urgentes ante los órganos públicos, judiciales o notariales.
h) Renovaciones de permisos y documentación oficial, así como otros trámites administrativos inaplazables.
i) Realización de exámenes o pruebas oficiales inaplazables.
j) Por causa de fuerza mayor o situación de necesidad.
l) Cualquier otra actividad de análoga naturaleza, debidamente acreditad.
Limitación de la permanencia de grupos de personas en espacios públicos y privados
No estarán incluidas en la limitación prevista en este artículo las actividades laborales e institucionales ni aquellas para las que se establezcan medidas específicas en la normativa aplicable.
Se limita la permanencia de personas en lugares de culto mediante la fijación, por parte de la autoridad competente delegada correspondiente de aforos.
El incumplimiento del contenido del presente real decreto o la resistencia a las órdenes de las autoridades competentes será sancionado con arreglo a las leyes, en los términos establecidos en el artículo 10 de la Ley Orgánica 4/1981, de 1 de junio.
Desde el Colegio de Gestores Administrativos queremos compartir e informar a nuestros colegiados acerca de los nuevos paquetes de ayudas para pymes y Autónomos que recientemente ha sacado el Ayuntamiento de Oviedo.
Están destinadas a aquellas empresas o autónomos que tengan el domicilio fiscal o ejerzan su actividad económica en Oviedo y que estén afectados por la crisis originada por el COVID-19.
Para más información consultar los siguientes enlaces
El Consejo General de Gestores Administrativos ha realizado reciente una encuesta entre los profesionales del gremio de la que se desprende un incremento de la morosidad en los próximos meses. «Los Gestores Administrativos pisamos la calle de forma permanente, trabajamos codo con codo con pymes y autónomos, con ciudadanos en general, lo que nos permite conocer, incluso de forma anticipada, lo que acontece en la economía real. Por ello, hemos llevado a cabo una encuesta entre nuestro colectivo, de cara a recabar su opinión y tener una visión general de la situación actual y de lo que nos espera”, afirma Fernando Santiago, presidente del Consejo General de los Colegios de Gestores Administrativos de España. La encuesta ha tenido lugar entre los días 5 y 8 de octubre.
El primer aspecto destacado de la encuesta son los problemas de liquidez que está generando la pandemia a los negocios. A la fecha de la consulta, el 82% de los Gestores Administrativos manifiestan que todavía sus clientes no han recuperado el nivel de ingresos pre Covid, lo que supone una clara reducción de la capacidad de pago. El 79 % de los Gestores Administrativos (GA) manifiestan que sus clientes han precisado liquidez adicional como consecuencia de la caída de los ingresos. Consultados sobre el acceso de sus clientes a las ayudas promovidas desde ICO, tan sólo el 36,7 % afirma que sus clientes lo han conseguido con facilidad, frente al 57,4% de los GA que manifiesta que sus clientes no han tenido un acceso fácil a las mismas.
Según el 56% de los GA sus clientes están teniendo problemas de cobro, frente al 28% que señalan que sus clientes no los están teniendo. Para el 86% de los GA que afirmaron que sus clientes tenían problemas de cobro, estos problemas van a afectar gravemente a sus clientes. Así las cosas, el 83% de los GA consideran que sus clientes tendrán problemas de liquidez en los próximos meses. El 91% de los GA prevé un incremento en la morosidad de pymes y autónomos.
“Con estos datos”, señala Fernando Santiago, presidente de los Gestores Administrativos, “nos preguntamos donde han quedado los más de 100.000 millones que anunció el Gobierno como inyección de liquidez a autónomos y empresas para cubrir los efectos de la pandemia”. “Es evidente que algo ha fallado, y que las necesidades de liquidez siguen siendo evidentes y urgentes. Esperamos que se tomen medidas de forma rápida y que para su aprobación se consulte también a los beneficiarios de las ayudas y a sus gestores”, remata Santiago. ”En estos momentos, observamos una falta de apetito crediticio por parte de las entidades financieras, lo que está suponiendo mayores dificultades para acceder a liquidez por parte de los negocios, incluso considerando que las operaciones vienen avaladas hasta en un 80% por parte del ICO”, remata Santiago.
“Con esta encuesta hemos querido compartir con nuestra sociedad y con nuestros gobernantes la distancia que existe entre lo que legislan y lo que llega, así como las numerosas dificultades que a menudo existen para una correcta aplicación de las medidas acordadas”, continúa el presidente de los Gestores Administrativos.
Según los resultados de la encuesta, un 46% de los Gestores Administrativos consideran los ERTE como una herramienta que ha sido y seguirá siendo básica para disminuir el número de despidos. Sin embargo, otro 46% considera que ni lo ha sido ni será fundamental para evitar los mismos. “En nuestra opinión, o se complementan los ERTE con otro conjunto de medidas de apoyo a los negocios o no hay quien pare la caída de negocios y de despidos; ya se están produciendo, pero creemos que esto no ha hecho más que empezar”, continua Fernando Santiago, quien señala que “no podemos seguir perdiendo el tiempo con discusiones hasta el extremo y hay que poner una batería de medidas a corto plazo que permitan mantener abiertos los negocios y sostener el empleo real, y no el empleo fantasma, como hasta ahora”.
Es importante considerar la contestación a esta cuestión con la pregunta de si se deben solo renovar los ERTE de determinados sectores, como la hostelería y el turismo. El 61% de los GA afirma que no, frente al 35% que indica que sí.
El 79% de los GA tampoco considera que sólo se deban salvar de la crisis aquellas empresas que se consideren rentables/viables”. El 15% opina que si, si bien señalan que deben ser los propios empresarios, sus organizaciones empresariales, los auditores o aquellos que conocen sus estados financieros quienes deben proponer la continuidad o no del negocio.
Según los GA, las herramientas que debe utilizar la Administración para apoyar a los negocios son: la flexibilidad/facilidades en los impuestos, según el 90% de los GA; la flexibilidad para ajustar plantillas en base a las necesidades actuales es otro mecanismo básico para el 70% de los GA. Reducir los seguros sociales, es fundamental para un 58% de los GA, un 52% apuesta por las subvenciones y un 46% afirma que hay que inyectar liquidez.
“A menudo nos preguntan sobre qué debería hacerse para mejorar la situación. En el tema de los impuestos queremos proponer una acción: que la Administración compense pérdidas derivadas de COVID19 con reducciones en los impuestos; no necesariamente toda la reducción en el mismo año, si no que se puede establecer un calendario. De esta forma, inyectamos liquidez en las compañías”, indica Fernando Santiago.
La encuesta también preguntaba a los GA sobre la disposición adicional sexta del RD que regula los ERTE por fuerza mayor, referente a la protección del empleo. El 53% considera que debería procederse a su derogación, frente a un 32% que aboga por su mantenimiento.
En opinión de Fernando Santiago, los ERTE “están siendo una medida imprescindible para mantener a las empresas en marcha, pues muchas no hubieran podido pagar a sus empleados y hubieran tenido que cerrar ya. Creemos que es una medida que debe prorrogarse en tanto se recupera el nivel de ingresos y se completa con otras medidas urgentes”.
En cuanto a los concursos de acreedores, el 11% de los GA consultados indica que sus clientes ya están presentándolos, frente a un 84% de GA que no cuenta con ningún cliente que haya presentado el concurso todavía. “Siendo éste un tema importante, creemos que no es el momento aún de los concursos. No presentar en este momento el concurso no tiene mayor transcendencia jurídica, por el cambio normativo que permite no hacerlo hasta el próximo. Si tienes el personal en el ERTE; te acoges a moratoria de alquileres; no le pagas a Hacienda y a la Seguridad Social, ni a tus proveedores, no pasa nada. Y en este tiempo, pueden tomarse medidas que den aire a los negocios en dificultades”, señala Fernando Santiago. “Están gran cantidad de concursos gestándose, que estallarán durante el primer trimestre del próximo año y que, desafortunadamente, arrastrará a numerosas empresas que no podrán cobrar de sus clientes concursados”.
“Con todo ello, estamos generando empresas fantasma, aquellas que aparentan funcionamiento pero están al borde de la desaparición pero que no lo hacen por si en el último minuto adopta el Gobierno alguna medida de apoyo que las salve, y trabajadores fantasma, que son los empleados de éstas y muchos de los que están en ERTE pero que se ve difícil que vayan a reincorporarse a sus empleos”.
En cuanto al sistema tributario, impuestos, tasas y seguros sociales, el 86% de los GA considera que no está facilitando la continuidad de los negocios, mientras el 10% considera que si. Lejos de mitigar la falta de liquidez, los GA observan un incremento en las actuaciones inspectoras, según el 68% de los mismos.
“La Administración no ha tenido en cuenta la grave situación de iliquidez por la que atraviesan las empresas, no se ha adaptado el cobro de los tributos a la menor generación de ingresos por parte de los negocios. Consideramos que se deberían haber concedido verdaderas facilidades en los pagos y que la gestión debería haber sido menos caótica de lo que ha sido, como fue aprobar un día antes del vencimiento de la declaración de IVA del primer trimestre la suspensión por un mes del calendario fiscal”, en opinión del presidente de los Gestores Administrativos.
El 82 % de los GA opinan que las administraciones no están entendiendo y, en consecuencia, procurando resolver los problemas de las pymes, frente al 13,5 % que consideran que si los están entendiendo. Un 85 % considera que las administraciones no están entendiendo y, en consecuencia, intentando resolver los problemas de los autónomos, por el 11, 5 % que si lo considera.
Preguntados los Gestores Administrativos sobre qué actuaciones son prioritarias en este momento en las administraciones el 78,4 % entiende que las administraciones deben acelerar su proceso de digitalización, frente a un 9 % que considera que no es preciso. El 52,6 % opina que deben incrementar los recursos puestos a disposición de los funcionarios, frente al 9 % que considera que hay que disminuirlos. Por último, el 48 % cree que se debe reducir el personal de las administraciones, frente al 30 % que considera que se debe incrementar.
Para Santiago, “las administraciones deben afrontar, ahora si de verdad, el proceso de digitalización de, al menos, los trámites esenciales para que una sociedad no quede paralizada, como nos ha pasado”. “Y para ello, pueden contar con nosotros, como ya venimos haciendo cuando se nos llama para ello”, indica el presidente de los Gestores Administrativos.
El 62 % de los GA afirma que la Administración General del Estado no tiene vocación de servicio público, frente al 24,5 % que sí lo considera. El 55 % de los GA opina que las administraciones autonómicas no tienen vocación de servicio público, frente al 35 % que entiende que si lo tienen. Por último, el 40 % de los GA creen que las administraciones locales no tienen vocación de servicio público frente al 49 % que considera que si la tienen.
“Sólo un comentario”, señala Fernando Santiago, “las administraciones han de hacer un esfuerzo para escuchar a los ciudadanos, a la sociedad, para quienes trabajan”.
Preguntados los GA sobre la Ley del Teletrabajo, el 35,7 % considera que va a ser positiva para los negocios, frente a un 47 % que considera que no lo será. El 46 % de los GA cree que será positiva para los trabajadores afectados por la misma, frente al 36,5 % que considera que no lo será.
“En opinión de los Gestores Administrativos, quedan muchas cosas por hacer. La situación es difícil y todo apunta a que, si no se cambian cosas, va a empeorar. Ahora bien, estamos a tiempo de tomar medidas que traten de mitigar los problemas. Van a llegar ayudas de Europa. Y contamos con el esfuerzo de los empresarios y autónomos”, afirma Fernando Santiago. “El Consejo General de Colegios de Gestores Administrativos va aponer en marcha tres grupos de trabajo para tratar de proponer acciones encaminadas a mejorar la situación, y estamos abiertos a contar con todos aquellos que se quieran sumar a la iniciativa”, finaliza Santiago.
El Boletón Oficial del Estado (BOE) ha publicado recientemente la nueva orden que desarrolla el programa de renovación del parque circulante español en 2020 (Plan Renove 2020)
La apertura del sistema telemático de gestión, que permitirá la presentación de solicitudes y la reserva de esta ayuda estatal, se realizará a partir de HOY MARTES 20 de octubre a las 10:00 AM. El plazo de presentación de las solicitudes comprenderá desde ese momento hasta el 31 de diciembre de 2020, ambos inclusive, o hasta que se agoten los presupuestos establecidos, en caso de producirse con anterioridad.
Se puede acceder a la sede electrónica del sistema a través del siguiente enlace:
El acceso a la aplicación informática se debe realizar exclusivamente mediante certificado electrónico de persona física. Para la realización de la reserva será necesario al menos haber realizado el pedido del vehículo en el concesionario.
MAS INFORMACIÓN: Plan Renove 2020.
El próximo lunes 19 de octubre, a las 10:30 h, el presidente del Consejo General de Colegios de Gestores Administrativos, Fernando Santiago Ollero, va a presentar, de forma telemática, la última encuesta realizada entre su colectivo. En esta ocasión, hemos querido compartir la opinión de quienes trabajan codo con codo con los negocios sobre los efectos que la pandemia está causando en los mismos: liquidez, ingresos, situación laboral, relación con las administraciones y otros temas que consideramos de interés conocer de cara a poder adoptar las medidas mitigadoras oportunas. Los Gestores Administrativos pisamos la calle.
Tras la exposición de los resultados de la encuesta por parte de Fernando Santiago, se procederá a abrir un turno de preguntas que se regulará a través del orden de petición que se haya realizado en el chat de la aplicación de video conferencia utilizada, Teams.
Enlace para asistir a la presentación:
El Boletín Oficial de España (BOE) ha publicado sendos decretos del Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes y Memoria Democrática, mediante los que se regulan planes de igualdad, convenios colectivos e igualdad retributiva entre hombres y mujeres.
Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.
Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres.
A partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE, los candidatos tienen dos meses para presentar su solicitud. La resolución de 22 de septiembre de 2020, recoge las condiciones que han de cumplir los candidatos, que se pueden consultar en dicha resolución y en el siguiente
Según la encuesta que ha realizado el Consejo General de Colegios de Gestores Administrativos entre sus colegiados, si no se adoptan nuevas medidas, 52.000 empresas acogidas a un ERTE lo convertirán en un ERE antes de finalizar el año, lo que supondrá la pérdida de otros 300.000 puestos de trabajo. “Es necesario tomar medidas urgentes que permitan a las empresas retrasar previsibles cierres y mantener los ERTE en tanto no mejora la situación económica y van recuperando sus niveles de ingresos”, afirma Fernando Santiago, presidente de los Gestores Administrativos. “En caso contrario, antes de finalizar el año vamos a encontrarnos con el peor escenario de paro, superando los 5.000.000 de desempleados”, remata Santiago. “El Gobierno tiene que escuchar a los negocios; según nuestra encuesta, el 46% de las empresas en ERTE por fuerza mayor van a agotar el plazo que les otorgue el Gobierno para mantenerlo, viéndose afectado el 33% de los trabajadores incluidos en dichos ERTE”, continua el presidente del Consejo General de Colegios de Gestores Administrativos. “Cuanto más se alarguen los plazos en los ERTE por fuerza mayor, siempre que se mantengan las ayudas iniciales, mayor número de negocios podrán resolver los graves problemas que ha provocado la pandemia”, finaliza Fernando Santiago.
La encuesta de los Gestores Administrativos indica que más de 200.000 trabajadores continúa sin cobrar el subsidio correspondiente. “Tras más de tres meses desde que se solicitaron los ERTE no podemos entender que siga existiendo un número tan elevado de trabajadores sin cobrar; nos preocupa que nos acostumbremos a escuchar las denuncias por parte de los trabajadores que no cobran, porque sin presión esta situación difícilmente se va a desatascar”, señala Santiago, quien expresa su deseo de “que se resuelva cuanto antes el problema. Hemos puesto nuestra experiencia y conocimiento en innumerables ocasiones al servicio de resolver esta y otras situaciones. Aquí seguimos esperando y lo seguiremos haciendo si eso sirve para tratar de colaborar con nuestra sociedad”.
Otro de los aspectos destacados de la encuesta es que el 11% de las empresas que han presentado un ERTE han sido ya inspeccionadas o han recibido el aviso de una próxima visita. Y de las inspeccionadas, se ha instruido expediente sancionador al 8%. De los ERTE que han tramitado los Gestores Administrativos, el 6% se han justificado en causas económicas, técnicas, de producción u organizativas; el resto lo han sido por fuerza mayor.
La encuesta ha servido también para conocer la opinión de los Gestores Administrativos sobre la situación de la economía. El 63% tiene poca o muy poca confianza en que la situación económica nos permita salir rápidamente de la crisis, frente al 7% que tienen confianza o mucha confianza en que la recuperación sea rápida. El 61% considera que la situación no mejorará antes de finalizar el año, mientras que el 30% cree que si lo hará. Un 81% de los Gestores Administrativos cree que las medidas adoptadas hasta ahora por el Gobierno no son suficientes para superar la crisis con eficacia y eficiencia, frente al 8% que considera que sí lo son. Por último, el 83% de los Gestores Administrativos consideran que el Gobierno no es lo suficientemente estable como para afrontar con garantías la salida de la crisis, mientras que el 6% considera que si es estable.
Los Gestores Administrativos también se han pronunciado sobre la recuperación de la actividad en las distintas administraciones. El 80% considera que la recuperación de los trámites con la Administración Central está siendo difícil o muy difícil, frente al 4% que percibe como fácil la recuperación de sus trámites. En cuanto a las comunidades autónomas, el 68% de los Gestores Administrativos valora como difícil o muy difícil la recuperación de sus trámites, por el 11% que considera que está siendo fácil o muy fácil. La opinión respecto a las administraciones locales sitúa en el 60% los que opinan que la recuperación de sus trámites está siendo difícil o muy difícil, mientras que el 11% opinan que está resultando fácil o muy fácil.
Por último, los Gestores Administrativos consideran que durante el estado de alarma el organismo que ha funcionado especialmente mal ha sido el SEPE. La DGT, la Seguridad Social y la Agencia Tributaria en menor medida, han sido los organismos mejor valorados en cuanto al funcionamiento de sus trámites.
Fernando Santiago señala que “es necesario que las administraciones afronten con decisión su digitalización, tanto en lo referente a los funcionarios, dotándoles de los recursos necesarios, como respecto a los trámites. Cada vez son más los trámites que con la colaboración de los Gestores Administrativos se están digitalizando, y durante esta pandemia se han visto los resultados; es el caso de muchos trámites con tráfico, extranjería y con la propia agencia tributaria”. “Durante el estado de alarma firmamos sendos convenios con la AEAT y con el Ministerio de Política Territorial; no hemos parado ni vamos a parar de procurar estrechar la relación con las administraciones en aras a colaborar en su digitalización”, indica Santiago, quien finaliza señalando que “los Gestores Administrativos estamos convencidos de que podemos ser una herramienta importante para ayudar a avanzar en este sentido”.